2026福建省面向北京航空航天大学选调生选拔工作备考题库附答案详解(实用).docxVIP

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2026福建省面向北京航空航天大学选调生选拔工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行文语气多用商请性词语的公文是()

A.通告

B.报告

C.函

D.请示

【答案】:C

【解析】在各类公文中,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常使用较为严肃、规范的措辞,以表明相关事项的强制要求和权威性,一般不用商请性词语。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问时使用的公文,主要是陈述事实和情况,语言客观平实,不使用商请性词语。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,因为是平行机关或不相隶属机关之间的交流,行文语气多用商请性词语。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,语气是尊重和请求批准,但更多是表达自身的请求意愿,并非商请性,多用“妥否,请批示”等固定用语。所以行文语气多用商请性词语的公文是函。

2、条例属于公文中的(),它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。

A.会议文件

B.规范性文件

C.非规范性文件

D.呈请性文件

【答案】:B

【解析】规范性文件是指国家机关为执行法律、法规和规章,对社会实施管理,依法定权限和程序制定并公布的,涉及公民、法人或者其他组织权利义务,具有普遍约束力,在一定时期内反复适用的文件。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,用于规范社会行为、管理事务等,具有规范性、约束性和普遍适用性,属于规范性文件。会议文件通常是与会议相关的材料,如会议通知、会议纪要等;非规范性文件是指不具有普遍约束力,仅针对特定的人或事项的文件;呈请性文件是向上级机关请求指示、批准的文件,如请示等。所以这里应选规范性文件。

3、老李为国营企业职工,月收入3000元;其妻子专职炒股,月收入约2000元;儿子自行开办一家个体商店,月收入5000元。老李这一家的收入分配方式不包括()。

A.按劳分配

B.按资本要素分配

C.按个体劳动成果分配

D.按土地要素分配

【答案】:D

【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。国营企业属于公有制经济,老李作为国营企业职工,其月收入3000元属于按劳分配。按资本要素分配是指资本所有者凭借其资本所有权参与他人劳动成果的分配,如私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。老李的妻子专职炒股,月收入2000元左右,炒股收入属于按资本要素分配。按个体劳动者劳动成果分配是指个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。老李的儿子自己开了一家个体商店,月收入5000元,这属于按个体劳动成果分配。按土地要素分配是凭借土地取得的收入,在本题所给的家庭收入情况中,并未涉及按土地要素分配的收入。所以老李这一家的收入分配方式不包括按土地要素分配。

4、()不能作为外部行政监督的主体。

A.人民群众

B.社会组织

C.政府机关

D.社会团体

【答案】:C

【解析】外部行政监督是指行政机关以外的监督主体对行政机关及其工作人员进行的监督。人民群众可通过多种途径如信访、举报等对行政机关进行监督;社会组织、社会团体也能凭借自身的影响力和专业能力对行政行为进行监督和评价。而政府机关进行的监督属于内部行政监督,是行政系统内部各部门之间的监督,所以政府机关不能成为外部行政监督的主体。

5、某市推出针对本市节能减排企业的专项补助政策,这体现了公共财政功能中的()。

A.价格补贴

B.社会福利

C.转移支付

D.社会优抚

【答案】:A

【解析】本题可根据公共财政各项功能的定义,来判断对节能减排企业进行专项补助体现了哪种公共财政功能。价格补贴是指国家为弥补因价格体制或政策原因造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴,主要目的是稳定市场物价、保障人民生活。题干中对节能减排企业的专项补助并非是针对价格过低造成的损失进行补贴,所以不是价格补贴。社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障,并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称,通常面向全体社会成员。而对节能减排企业的补助并非是普遍的社会福利,主要是针对特定的企业,所以不属于社会福利。转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式。政府对节能减排企业进行专项补助,是政府将财政资金转移给企业,属于政府的转移支付行为,这种补助有助于引导企业进行节能减排,促进经济的可持续发展。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献

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