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2025年村卫生室年度工作总结(3篇)

2025年，村卫生室在镇卫生院党支部和村委会的双重领导下，把“保基本、强基层、建机制”作为主线，把“群众满意、职工乐意、政府放心”作为标尺，把“预防为主、中西医并重、健康管理”作为路径，全年门诊总量18642人次，同比提升11.3%；建立居民健康档案3147份，动态使用率98.7%；管理高血压患者612人、糖尿病患者218人、严重精神障碍患者37人、老年人健康管理率94.5%；传染病网络直报率100%，无突发公共卫生事件；家庭医生签约率92.4%，签约居民满意度97.8%；中医药服务占比46.2%，实现业务收入与群众口碑双提升。一年来的工作可以用“六个一”概括：守住一条底线、织密一张网、做优一团队、夯实一基础、创新一模式、温暖一片心。

守住一条底线，就是把医疗质量与安全放在头顶。年初修订《村卫生室十八项核心制度》，把首诊负责、三级查房、抗菌药物分级管理、医疗废物处置、危急值报告等条款做成口袋书，人手一本，晨会随机抽问，答不出者现场补课。每月最后一个周五下午固定为“质量安全日”，全体人员对照《基层医疗机构风险清单》100条逐项自查，全年共发现隐患37项，整改完成率100%。对近效期药品实行“红黄蓝”预警，红色30天内、黄色60天内、蓝色90天内，近效期药品占比始终控制在1.2%以下。全年零差错、零事故、零投诉，县卫健委飞行检查得分全县第一。

织密一张网，就是重塑三级预防网络。依托“村—组—户”三级网格，把7个村民小组细分为21个微网格，每个微网格配备1名健康网格员和1名志愿者，建立“网格发现、卫生室响应、镇卫生院指导”闭环。网格员每天巡访重点人群，通过“健康微网格”小程序上报数据，卫生室医生2小时内完成评估与干预。全年通过网格发现并干预高危孕产妇3例、慢病急性发作27例、居家跌倒老人15例，全部转归良好。4月，村里出现一例输入性登革热病例，网格员2小时锁定密切接触者13人，卫生室4小时完成采样送检，24小时内完成疫点消杀和蚊媒密度评估，疫情得到迅速控制，未出现二代病例。

做优一团队，就是让人人都有舞台、有成长、有尊严。卫生室现有执业（助理）医师4人、注册护士3人、乡村医生2人、公共卫生员1人，平均年龄34岁，本科学历占比62.5%。年初制定“青苗、拔节、稻穗”三阶培养计划：青苗阶段重基础，每月一次“三基”考试，成绩与绩效挂钩；拔节阶段重技能，选派2名医生到县医院心内科、儿科轮转各3个月，带回新技术6项；稻穗阶段重科研，围绕“农村老年衰弱综合征”申报市级课题1项，已入组观察对象112例。团队全年发表核心期刊论文2篇、市级获奖健康科普作品3部。护士王秀娟在县护理技能竞赛中获得静脉输液单项第一名，实现村卫生室历史突破。为留住人才，村委会免费为外地职工提供宿舍，镇卫生院给予每人每月500元岗位津贴，卫生室内部设置“员工成长基金”，全年发放奖励3.8万元。

夯实一基础，就是舍得投入、舍得升级、舍得智慧。借助县域“云药房”平台，卫生室新增高血压、糖尿病、慢阻肺、类风湿等8种慢病药品目录，与县医院同品同质同价，群众足不出村就能配到“三甲药”。全年通过“云药房”处方3421张，药品费用平均下降18.6%。投入19万元完成智慧化预防接种门诊改造，设置扫码取号、语音叫号、留观计时、电子签核“四合一”系统，疫苗接种日从原来的4小时缩短到2小时，家长排队零抱怨。投入7万元建成标准化中医阁，内设针灸推拿、艾灸拔罐、中药熏蒸、体质辨识四个功能区，配备智能艾灸仪、超声药物透入仪、中频治疗仪，全年中医非药物疗法服务人次达4120，收入占比从去年的28%提升到46.2%。卫生室还新增便携式彩超、数字心电图机、全自动生化仪、荧光免疫分析仪，实现“三大常规+肝肾功能+血脂+电解质+心肌酶”一管血30分钟出结果，急危重症识别能力大幅提升。

创新一模式，就是让健康管理真正“飞入寻常百姓家”。家庭医生签约服务推行“1+1+1”组合包：1名村医、1名护士、1名上级专家，共同服务1个签约居民。组合包内又细分“基础包、关爱包、个性包”三类，基础包免费，提供国家基本公共卫生服务；关爱包针对65岁以上老年人、孕产妇、0—6岁儿童，每年赠送一次“健康礼包”（血糖仪、体温计、限盐勺、健康读本）；个性包针对慢病患者，提供“七个一”服务：一份个体化用药方案、一张动态血压监测表、一份膳食运动处方、一条24小时咨询热线、一次年度并发症筛查、一次心理评估、一次中医体质辨识。全年个性包签约987人，续约率96.3%。为了让数据多跑路，卫生室开发“健康黄桥”微信小程序，居民在家测血压、血糖，数据通过蓝牙自动上传，医生端实时预警。全年平台共发出红色预警1023条、黄色预警3456条，干预率100%，因血压突然升高导致的中风住院病例同比下降42%。卫生室还与镇敬老