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情境领导力评估授权协议

甲方：[公司名称/个人姓名]，地址：[地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]

乙方：[公司名称/个人姓名]，地址：[地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]

鉴于甲方拥有情境领导力评估系统/工具（以下简称“评估工具”），并具备提供相关评估服务的专业能力；乙方希望使用甲方的评估工具及服务，对[评估对象，例如：乙方员工/团队成员/特定人群]进行情境领导力能力评估。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条授权范围

1.1甲方授权乙方在授权地域[授权地域]内，使用评估工具对[评估对象，例如：乙方员工/团队成员/特定人群]进行情境领导力能力评估。

1.2评估内容涵盖情境领导力模型中的各项能力维度，具体包括[列举主要评估维度，例如：领导风格识别、情境判断、沟通能力、团队激励等]。

1.3评估方式包括但不限于线上测试、行为观察、360度反馈、访谈等，具体方式由甲方根据乙方需求及评估对象情况安排。

1.4授权期限自[生效日期]起至[终止日期]止，共计[期限]。

1.5本协议授权乙方评估[评估对象数量]名[评估对象身份，例如：员工]。

第二条双方权利义务

2.1甲方权利义务

2.1.1甲方有权按照协议约定，向乙方提供评估工具及评估服务，包括但不限于提供评估工具访问权限、组织实施线上/线下评估、收集并分析评估数据、撰写并提交评估报告。

2.1.2甲方保证其提供的评估工具和评估服务符合行业公认的standards和质量要求，并确保评估过程的科学性和客观性。

2.1.3甲方承诺对评估过程中涉及的所有乙方及其评估对象的数据严格保密，包括个人信息、评估结果等，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或用于协议约定以外的目的。

2.1.4甲方应根据乙方需求，提供必要的评估工具使用培训，包括评估流程说明、结果解读指导等，并解答乙方在评估过程中产生的疑问。

2.1.5甲方应在协议约定的期限内，即[日期]前，向乙方提交详细的评估报告，报告内容应清晰、准确地反映评估对象在情境领导力各方面的表现。

2.2乙方权利义务

2.2.1乙方有权在授权范围内使用甲方的评估工具及服务，并要求甲方按照协议约定履行义务。

2.2.2乙方应向甲方及时、准确地提供开展评估工作所需的必要信息，包括但不限于评估对象名单、联系方式、基本信息、评估背景、具体需求等。

2.2.3乙方应积极组织并确保评估对象按要求参与评估，提供必要的场地、设备支持，并配合甲方完成评估过程中的各项准备工作。

2.2.4乙方仅可按照协议约定使用评估结果，用于[使用目的，例如：员工发展计划制定、团队建设、领导力培训需求分析、选拔与晋升等]，不得将评估结果用于任何商业营销、与第三方共享或用于协议约定以外的其他用途。

2.2.5乙方应负责对其内部接触到的评估对象个人信息进行管理，并确保其工作人员遵守保密义务，共同维护评估数据的机密性。

第三条费用及支付方式

3.1评估服务费用总额为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

3.2费用构成包括：评估工具使用费人民币[金额]元，评估实施费（含组织协调、数据收集等）人民币[金额]元，评估报告撰写费人民币[金额]元，[其他费用项目，如有]人民币[金额]元。

3.3支付方式：乙方应采用银行转账方式支付费用。本协议签订后[支付时间，例如：五个工作日]内，乙方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元；剩余[百分比]%，即人民币[金额]元，在甲方提交全部评估报告后的[支付时间，例如：五个工作日]内支付。

3.4甲方应在收到乙方支付的费用后[时间，例如：三个工作日]内，向乙方开具等额发票。

第四条保密条款

4.1双方确认，在本协议履行过程中及协议终止后[时间，例如：两年]内，双方及其工作人员均不得泄露、披露或以任何方式使用对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、内部管理资料等任何未公开信息。

4.2“保密信息”是指一方（披露方）以口头、书面、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，标明为“机密”、“保密”或类似字样，或根据其性质应被合理认定为保密的信息，包括但不限于：协议内容、评估工具的设计原理、算法、数据库、客户名单、价格体系、经营策略等。

4.3本协议约定的保密义务不适用于以下情况：

4.3.1披露时已为公众所知的信息；

4.3.2接收方从无保密义务的第三方合法获得的信息；

4.3.3接收方独立开发或通过合法途径获得，未使用披露方任何保密信息的信息；