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2025年河北张家口经开区招聘编办青年就业见习岗位人员笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接变更公司的处分决定

B、撤销公司的处分决定并责令其重新作出决定

C、确认公司的处分决定合法有效

D、要求公司提供更加充分的证据证明处分决定合法

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定，劳动争议仲裁委员会对用人单位作出的处分决定，如果认定该决定违反法律、法规或集体合同，应当予以撤销，并责令用人单位重新作出决定。B项正确。A项错误，仲裁委员会不能直接变更用人单位的处分决定。C项错误，如果认定决定违法，不能确认其合法有效。D项错误，仲裁委员会审查的是处分的合法性，而非要求用人单位提供更多证据证明其合法性。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物相似的角色。该历史人物的近亲属认为小说侵害了其名誉权，要求作家停止创作并公开道歉。法院应当如何认定？()

A、小说属于文学创作，不受法律保护

B、只要未使用真实姓名，不构成侵害名誉权

C、如果虚构角色与历史人物存在实质性相似且造成恶劣影响，可能构成侵害名誉权

D、作家享有完整的创作自由，无需考虑历史人物近亲属的权益

答案：C

解析：根据《民法典》第一千零二十四条的规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。小说中虚构角色与真实历史人物存在实质性相似，且可能造成公众对历史人物的误解或负面影响，可能构成侵害名誉权。C项正确。A项错误，文学创作受法律保护，但不得侵害他人合法权益。B项错误，是否构成侵害名誉权关键在于是否造成恶劣影响，而非是否使用真实姓名。D项错误，创作自由受法律限制，不得侵害他人名誉权。故选C。

3．某行政机关作出一项行政许可决定后，行政相对人认为该决定违反法定程序，向上一级行政机关申请复议。复议机关应当如何处理？()

A、直接撤销原行政决定

B、必须听取原行政相对人的意见

C、如果原决定明显不当，可以自行变更

D、应当对原决定的合法性和适当性进行全面审查

答案：D

解析：根据《行政复议法》第二十八条的规定，行政复议机关应当对被申请人的具体行政行为是否合法和适当进行全面审查。如果认定该决定违法或不当，可以分别作出撤销、变更或确认违法等决定。D项正确。A项错误，复议机关并非直接撤销原决定，而是经过审查后作出决定。B项错误，法律并未规定必须听取原相对人的意见。C项错误，复议机关可以变更原决定，但需基于审查结果。故选D。

4．某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中意外损毁。博物馆应当如何处理此事？()

A、自行修复并隐瞒事故真相

B、向公安机关报告并配合调查

C、直接向媒体发布声明解释情况

D、要求保险公司赔偿损失

答案：B

解析：根据《文物保护法》第十六条的规定，文物损坏、被盗、丢失的，文物收藏单位应当立即向当地文物行政部门报告，并配合调查处理。博物馆作为文物收藏单位，发现文物损毁后应当依法报告，并配合相关部门调查。B项正确。A项错误，隐瞒事故真相属于违法行为。C项错误，未经调查不宜发布声明。D项错误，赔偿问题需在调查后根据责任认定处理。故选B。

5．某企业发布了一则招聘广告，其中明确要求应聘者“身高不得低于1.70米”。这种行为是否合法？()

A、合法，企业有权根据岗位需求设置身高要求

B、合法，只要不涉及性别、民族等歧视性条件即可

C、违法，身高不属于合法的招聘条件

D、违法，除非能证明身高与工作内容有直接关联

答案：C

解析：根据《就业促进法》第三条的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等以外的原因设置歧视性条件。身高不属于合法的招聘条件，除非能证明其与工作内容有直接、必要的关联。C项正确。A项错误，身高不属于合法的岗位需求条件。B项错误，除性别、民族等歧视性条件外，其他歧视性条件同样违法。D项错误，身高通常与工作内容无直接关联，不能作为招聘条件。故选C。

6．某村集体决定将一块荒地出租给个人进行农业开发。在租赁合同签订前，邻村也提出要求承租该土地。根据《民法典》的规定，应当如何处理？()

A、由村委会自行决定租赁对象

B、优先考虑邻村的要求，因为其提出时间更早

C、如果邻村能提供更优惠的租金，可以优先租赁给邻村

D、应当通过招标或拍卖方式确定承租人

答案：D

解析：根据《民法典》第七百零三条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。对于集体土地租赁，为保障公平和效率