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2025年事业单位公基管理常识模拟试卷精选

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。下列每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.认为管理就是通过他人使工作完成，这是哪种管理理论的代表观点？

A.科学管理理论

B.行为管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

2.管理的四大基本职能通常被概括为：

A.计划、组织、领导、创新

B.计划、组织、领导、控制

C.决策、组织、协调、监督

D.预测、计划、执行、评估

3.在管理学中，“目标-手段”分析属于哪种决策模型的步骤？

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.程序化决策模型

D.非程序化决策模型

4.能够反映组织内部各层级、各部门之间权责关系和隶属关系的结构是：

A.组织文化

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

5.马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.通过口头语言进行信息沟通的方式称为：

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.书面沟通

D.上行沟通

7.指导组织活动、协调组织成员行动的基本原则是：

A.整分原则

B.动态原则

C.人本原则

D.反馈原则

8.政府依法履行职责的活动是：

A.政治功能

B.经济功能

C.社会功能

D.行政管理职能

9.在公共政策过程中，政府制定和颁布政策方案的行为属于：

A.政策制定阶段

B.政策执行阶段

C.政策评估阶段

D.政策监控阶段

10.运用数学模型和计算机技术进行决策的方法属于：

A.定性决策方法

B.定量决策方法

C.感性决策方法

D.经验决策方法

11.指一个组织内部成员共享的价值观、信念和行为规范的总和是：

A.组织结构

B.组织文化

C.组织变革

D.组织发展

12.企业通过承担社会责任来赢得公众信任和支持，体现了管理的：

A.效率性原则

B.经济性原则

C.社会性原则

D.创新性原则

13.简单的、重复性的、有固定程序可循的工作任务属于：

A.非程序化工作

B.例外性工作

C.程序化工作

D.创造性工作

14.政府通过购买服务的方式满足社会公共需求，这种方式被称为：

A.直接提供公共服务

B.政府购买服务

C.公共服务外包

D.社会化服务

15.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除不满意因素，但不足以带来满意感的因素是：

A.激励因素

B.保健因素

C.物质因素

D.精神因素

16.在组织变革过程中，员工表现出抵触情绪，这是变革阻力中的：

A.个人阻力

B.组织阻力

C.文化阻力

D.制度阻力

17.指组织内部不同部门之间为了实现共同目标而进行的协作活动是：

A.部门协调

B.跨部门协作

C.组织协调

D.上下级协调

18.根据法约尔的管理的一般职能理论，计划、组织、指挥、协调和控制属于：

A.管理原理

B.管理职能

C.管理方法

D.管理技能

19.在公共政策执行过程中，对政策效果进行测量和评价的活动是：

A.政策监控

B.政策调整

C.政策评估

D.政策宣传

20.能够有效促进组织内部信息共享和沟通的网络结构是：

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.矩阵式结构

D.扁平式结构

21.领导者通过自身的品格、才能和威信来影响和激励下属，这体现了领导的：

A.权力性影响力

B.非权力性影响力

C.法定影响力

D.专业影响力

22.指组织为了适应环境变化而进行的结构性调整，是：

A.组织发展

B.组织变革

C.组织创新

D.组织重构

23.在社会政策领域，旨在保障公民基本生活需求的政策项目通常包括：

A.社会