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2025年事业单位公基管理常识试题模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。）

1.管理学作为一门科学，其主要研究对象是（）。

A.社会伦理问题

B.政治法律制度

C.社会组织的活动及其优化

D.人类的精神世界

2.提出“管理就是决策”观点的学者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫伯特·西蒙

3.计划工作首先需要确定目标，目标不明确会导致（）。

A.组织结构不合理

B.人员配置失误

C.计划缺乏科学性

D.协调困难重重

4.将组织划分为若干层级，信息在层级间自上而下或自下而上传递的方式属于（）。

A.职能式结构

B.事业部制结构

C.直线制结构

D.职能线式沟通

5.领导者通过其职权和影响力，引导和激励下属努力工作以实现组织目标的过程被称为（）。

A.组织

B.协调

C.领导

D.控制

6.“人尽其才，才尽其用”体现了管理的（）原则。

A.计划性

B.系统性

C.人本原则

D.效率原则

7.行政管理的核心是（）。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政组织

8.我国政府职能的主要实施者是（）。

A.人大及其常委会

B.人民法院和人民检察院

C.各级人民政府及其部门

D.各民主党派和无党派人士

9.“依法行政”的基本要求是（）。

A.政府依法办事，公民守法

B.行政机关依法设立，公务员依法履职

C.法律面前人人平等

D.行政行为必须符合法定权限和程序

10.我国国家机构体系中，制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是（）。

A.全国人民代表大会

B.国务院常务委员会

C.中央军事委员会

D.最高人民法院

11.公共事业管理的基本特征不包括（）。

A.政府主导性

B.公益性

C.市场化

D.专业性

12.社区管理的主要目标是（）。

A.提升地区经济收入

B.促进社区和谐与居民福利

C.完善社区基础设施建设

D.加强对社区企业的监管

13.教育管理的核心是（）。

A.教育资源配置

B.教师队伍建设

C.学生培养质量

D.教育政策制定

14.卫生管理的主要目的是（）。

A.实现医疗利润最大化

B.提高全民健康水平

C.加强医疗机构行政控制

D.扩大医疗服务范围

15.文化管理的特征不包括（）。

A.强调意识形态引导

B.注重经济效益优先

C.重视文化传承与创新

D.具有公共服务属性

16.管理创新的核心在于（）。

A.引进先进设备

B.采用新技术

C.推动管理理论和实践的突破

D.增加管理人员数量

17.知识管理强调的是组织内部知识的（）。

A.硬化与保密

B.创造、分享与应用

C.积累与传承

D.控制与监督

18.危机管理中，组织高层领导的核心职责是（）。

A.具体执行危机应对计划

B.做出关键决策与资源调配

C.负责对外信息发布

D.组织危机后的恢复工作

19.“目标管理”理论的提出者是（）。

A.弗鲁姆

B.赫茨伯格

C.德鲁克

D.马斯洛

20.在组织变革中，员工表现出抵触情绪的主要原因是（）。

A.对未来不确定

B.个人利益受损

C.新制度不完善

D.领导沟通不足

21.激励理论中，认为人的需求是多层次、动态变化的，并按重要性程度逐级上升的是（）。

A.双因素理论

B.期望理论

C.ERG理论

D.公平理论

22.“路径-目标”理论由（）提出。

A.赫茨伯格

B.菲德勒

C.勒温

D.马斯洛

23.决策过程中的“情报阶段”主要是指（）。

A.确定目标

B.拟定备选方案