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2025年家政清洁人员雇佣合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政清洁服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计XX个月。其中，试用期XX个月，自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为甲方位于______（详细地址）的家庭清洁服务，主要包括：

(1)室内地面、墙壁、天花板、门窗、家具等的日常清洁和消毒；

(2)卫生间和厨房的清洁、消毒，包括卫生洁具、厨具、灶具等的清洁；

(3)衣物的分类、清洗、熨烫和整理；

(4)根据甲方要求完成的其他清洁辅助工作。

2.乙方的工作地点为甲方上述家庭地址。

第三条工作时间

1.乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，具体工作时间为上午XX:XX至下午XX:XX（或根据甲方需求调整）。

2.甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。加班费按乙方正常小时工资的XX%计算。

3.乙方享有国家法定节假日和休息日。法定节假日按照甲方员工的休假制度执行，休息日甲方应安排乙方休息或支付相应的报酬。

第四条工资待遇和支付方式

1.乙方的工资标准为每月人民币______元（大写：____________元整）。试用期工资为每月人民币______元（大写：____________元整）。

2.工资支付方式为银行转账。乙方应于每月X日向甲方提供本人有效的银行账户信息。甲方于每月X日将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.工资构成：本合同约定的月工资/小时工资为乙方的基本工资，不含其他奖金、津贴等。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假。年休假天数按照国家相关规定执行。乙方在合同期内累计工作满一年以上的，享有带薪年休假。具体休假安排由甲乙双方协商一致。

3.甲方根据公司规定，为乙方提供______（例如：节日福利、交通补贴等）。

第六条劳动保护和工作条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，例如手套、抹布、清洁剂等，并确保其安全使用。

2.甲方应保证乙方工作场所的安全卫生，消除安全隐患。甲方应告知乙方工作场所存在的安全风险，并指导乙方安全操作。

第七条甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

(1)检查乙方的工作情况，监督乙方的工作质量，对乙方的工作进行考核；

(2)根据乙方的工作表现和甲方需求，调整乙方的工作内容和工作时间；

(3)对违反本合同约定的乙方，有权依据本合同规定进行处理。

2.甲方的义务：

(1)按时足额支付乙方工资，保障乙方获得合理的劳动报酬；

(2)依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有社会保险待遇；

(3)为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康；

(4)维护乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

第八条乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

(1)获得甲方支付的劳动报酬和社会保险待遇；

(2)享有国家规定的休息休假权利；

(3)对甲方的工作安排提出合理化建议；

(4)维护自身合法权益，有权拒绝甲方的违法指令。

2.乙方的义务：

(1)按时完成甲方安排的清洁工作任务，保证工作质量；

(2)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理管理；

(3)爱护甲方的财产，不得故意损坏；

(4)保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露；

(5)未经甲方同意，不得将甲方提供的钥匙或其他物品转借他人。

第九条违约责任

1.甲方的违约责任：

(1)未按时支付乙方工资的，每逾期一日，应按乙方当月工资的XX%向乙方支付违约金；

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的，由甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失；

(3)因甲方原因导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

(1)乙方未经甲方同意，擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失；

(2)乙方故意损坏甲方财产的，应负责赔偿；

(3)乙方泄露甲方商业秘密或隐私，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条合同解除和终止

1.本合同解除条件：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

(2)乙方在试用