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农民工劳动合同范本

前言

各位农民工朋友，大家好。找到一份合适的工作不容易，而签订一份清晰、规范的劳动合同，更是保障咱们自身权益的关键一步。这份合同范本，旨在为大家提供一个相对全面和实用的参考，帮助大家在与用人单位建立劳动关系时，能够明确双方的权利与义务，减少日后可能发生的纠纷。请大家在签订合同前，务必仔细阅读每一条款，有不明白的地方要及时向用人单位问清楚，必要时也可以向当地的劳动保障部门咨询。记住，一份签得明白的合同，是咱们安心工作、维护自身合法权益的重要基础。

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农民工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：______

出生年月：______年______月

民族：______

户籍所在地：________________________

现住址：________________________

联系电话：________________________

身份证号码：________________________（此处提醒：务必填写准确无误的身份证号码，核对原件）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

（一）本合同期限采用下列第______种形式：

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2.无固定期限：自______年______月______日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。（提示：选择此项时，应明确具体工作任务）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求由甲方根据岗位需要制定，并可作为本合同的附件。

（二）乙方的工作地点主要为：________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可签订补充协议。如确因客观情况发生重大变化导致原工作地点无法继续履行合同，双方应本着公平合理的原则协商解决。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行下列第______种工时制度：

1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为每月人民币____________元（大写：________________元整），或双方约定的其他计薪方式：________________________（如：按件计酬，每件______元；或按日计酬，每日______元等，请明确具体计算方式和标准）。

（二）甲方每月______日前以货币形式（或约定的其他方式，如银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（即：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。）

（四）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工