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2025年事业单位公基管理常识考试模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.管理学诞生的标志是（）的出版。

A.《社会和经济组织》

B.《科学管理原理》

C.《工业文明的问题》

D.《管理的实践》

2.认为管理就是通过他人使工作完成的艺术，其主要代表人物是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

3.“管理就是决策”这一观点的主要提出者是（）。

A.波特

B.德鲁克

C.赖尔森

D.马奇

4.在管理职能中，制定目标、规划路径、分配资源等活动属于（）。

A.领导

B.控制

C.组织

D.创新

5.决策过程中，识别问题、分析原因、确定目标等阶段属于（）。

A.确定备选方案

B.方案评估与选择

C.方案实施

D.决策反馈

6.通过沟通媒介将信息传递给特定接收者的过程，其核心是（）。

A.信息的编码

B.信息的传递

C.信息的解码

D.沟通的反馈

7.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

8.双因素理论中，与工作本身相关的因素被称为（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.生理因素

D.心理因素

9.行政管理的核心是（）。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政监督

D.行政组织

10.我国政府行政管理的根本原则是（）。

A.效率原则

B.服务原则

C.依法行政原则

D.统一指挥原则

11.将组织划分为若干个相对独立的部门，各部门分工明确，各司其职，这种组织结构形式是（）。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

12.在行政决策体制中，由行政首长个人或少数人进行决策的体制称为（）。

A.民主制

B.集体制

C.一长制

D.协商制

13.政府通过制定政策法规，对市场活动进行规范和引导的职能是（）。

A.经济调节职能

B.社会管理职能

C.文化建设职能

D.生态文明建设职能

14.现代行政组织发展的趋势之一是（）。

A.组织层级化

B.组织扁平化

C.组织复杂化

D.组织刚性化

15.“放管服”改革的核心是（）。

A.减少审批事项

B.加强市场监管

C.优化政府服务

D.增加行政人员

16.公共政策的本质是（）。

A.政府的指令

B.社会共识的体现

C.利益博弈的结果

D.法律法规的延伸

17.在公共政策执行过程中，最关键环节是（）。

A.政策宣传

B.政策制定

C.政策执行

D.政策评估

18.政府绩效管理的根本目的是（）。

A.提高政府效率

B.提升公共服务质量

C.增加政府收入

D.扩大政府规模

19.企业最基本的组织形式是（）。

A.股份有限公司

B.合伙企业

C.个人独资企业

D.合作社

20.企业战略管理的过程主要包括（）。

A.环境分析、战略制定、战略实施、战略评估

B.组织设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理

C.市场调研、产品开发、生产管理、销售管理

D.财务预测、投资决策、融资管理、风险管理

21.在企业人力资源管理的各项职能中，为组织选拔合格人才的活动是（）。

A.培训开发

B.绩效管理

C.薪酬福利

D.招聘配置

22.企业文化建设的核心是（）。

A.制定规章制度

B.塑造企业精神

C.进行物质环境布置

D.开展员工培训

23.电子政务的主要目标是（）。

A.提高政府行政效率

B.降低政府行政成本

C.增强政府公信力

D.以上都是

24.在现代社会治理中，强调多元主体共同参与治理的理念是（）。

A.