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2025年家政服务员工服务协议书合同三篇

篇一

甲方（雇主方）：

姓名/名称：________________________

身份证号码/统一社会信用代码：________________________

联系方式：________________________

地址：________________________

乙方（雇员方）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方家庭担任______（具体岗位，如保洁员、保姆、育儿嫂等）岗位，为甲方提供家政服务。

1.2乙方的工作内容主要包括：

(1)负责甲方居住环境的日常清洁维护，包括地面清洁、卫生间和厨房的清洁消毒、门窗擦拭等；

(2)负责甲方衣物的洗涤、晾晒和整理；

(3)根据甲方要求，负责制作简单的餐食或协助准备餐食；

(4)负责照顾甲方______（如老人/儿童）的日常生活，包括喂食、换尿布、陪伴玩耍、按时作息等；

(5)遵守甲方的其他合理要求，协助处理家庭日常事务。

1.3甲方有权根据实际需要，在事先与乙方协商一致的前提下，调整乙方的工作内容。

第二条服务时间与工作地点

2.1乙方提供家政服务的具体时间为：每日工作______小时，每周工作______天，工作日为周一至周五，周末及节假日______（安排工作或休息）。

2.2工作时间为上午______至下午______（具体时间段），如需加班，双方应另行协商并约定加班费用。

2.3工作地点为：________________________（甲方详细住址）。

第三条薪酬福利与支付方式

3.1乙方的薪酬标准为：______元/月（或______元/天/时）。薪酬构成包括：基本工资______元，绩效奖金______元（如适用）。

3.2甲方应于每月______日（具体日期）前，以______（现金/银行转账）方式支付乙方当月工资至乙方指定账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.3乙方在服务期间享有______（如食宿/交通补贴/服装提供等）福利待遇。具体福利内容为：______（详细说明）。

3.4乙方享受的假期包括：法定节假日______天，年休假______天/年（具体天数及休假安排另行协商），病假期间工资按______（如正常发放/按比例发放）执行。

第四条劳动保护与安全

4.1甲方应为乙方提供符合国家相关标准的安全卫生的工作环境和生活条件（如提供住宿）。

4.2甲方应提前告知乙方家庭环境存在的已知安全隐患（如宠物、易碎物品、特定区域限制等）。

4.3乙方在服务过程中应注意自身安全，遵守安全操作规范。如因乙方个人原因发生意外伤害，甲方应给予必要的帮助，相关费用由乙方自行承担（或约定具体保险责任）。

4.4甲方同意为乙方购买意外伤害保险，保险期间自______起至______止。

第五条规章制度与行为规范

5.1乙方应遵守国家法律法规及家政服务公司的相关规章制度。

5.2乙方应遵守甲方的合理作息时间安排。

5.3乙方应保持良好的职业道德和个人卫生，着装整洁得体。

5.4乙方应尊重甲方及甲方的家庭成员，言行举止得体，文明礼貌。

5.5乙方应遵守甲方的隐私保密义务，不得泄露家庭信息、财务状况等。

5.6乙方不得私自将亲友带至甲方家中留宿，不得利用甲方家中电话、网络等资源进行与工作无关的活动。

5.7乙方应服从甲方的合理管理指挥，如对工作安排有异议，应先与甲方沟通协商。

5.8乙方违反上述规定，甲方可根据情节轻重给予口头警告、书面警告直至解除本协议的处理。

第六条保密义务

6.1乙方在服务期间及服务结束后______个月内，对在甲方家庭工作中知悉的任何商业秘密、家庭隐私、客户信息等均负有保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。

6.2违反本条款约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条协议期限与试用期

7.1本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日