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2025年法官员额面试题及答案

一、结构化问答（共2题，每题10分，限时6分钟）

1.党的二十大报告提出“严格公正司法，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度”。请结合审判实践，谈谈你对“公正与效率”关系的理解，并举例说明如何在个案中实现“不牺牲公正的效率”。

【参考答案】

公正与效率是司法制度的两翼，缺一不可。公正要求事实认定准确、法律适用正确、程序合法、结果可接受；效率要求诉讼周期合理、资源配置优化、权利救济及时。二者并非零和，可通过以下路径实现统一：

（1）程序分流。对事实清楚、被告人认罪、可能判处三年以下的案件，依法适用速裁程序，平均审理期限缩短至7日，但法官仍须全面阅卷、核实认罪自愿性，确保实体公正。

（2）科技赋能。推广“云庭审”“云送达”，2024年杭州互联网法院在线庭审平均用时28分钟，比传统模式减少62%，但所有电子证据仍经区块链存证、当庭质证，确保真实性。

（3）精准类案检索。通过“类案智能推送”系统，法官在开庭前即可掌握上级法院对相似情节的量刑区间，减少反复合议，但判决书仍须对相似度进行充分说理论证，防止“机械司法”。

（4）强化审前调解。对家事、劳动争议案件，法官在答辩期满前主动引导调解，调解成功可即时出具调解书，平均结案周期缩短30天；若调解失败，则及时转诉讼，不因调解拖延裁判。

（5）完善审限扣除规则。对因鉴定、公告等客观事由导致的期间，依法扣除并同步告知当事人，防止“隐性超审限”损害效率，也避免“人为扣审限”牺牲公正。

示例：2024年我院审理一起盗窃案，被告人认罪，赃物已发还。法官在保障值班律师提供法律帮助、核实退赔谅解基础上，启动速裁程序，开庭到宣判仅5日；判决书用表格式列明证据摘要、量刑步骤，既实现效率，又通过公开裁判要旨让被告人息诉服判，实现“不牺牲公正的效率”。

评分要素：①理论深度②结合实践③举例具体④表达流畅⑤时间控制。

2.最高人民法院2024年发布《关于完善四级法院审级职能定位改革的实施办法》，明确基层法院“准确查明事实、实质化解纠纷”的职能。请谈谈你在未来五年如何提升“事实查明”能力，并回应“案多人少”困境。

【参考答案】

提升事实查明能力需从“理念—机制—技术—保障”四维度发力：

（1）理念：树立“庭审中心主义”。法官必须做到“三个亲自”：亲自阅卷、亲自接待关键证人、亲自勘查现场，防止“卷宗中心主义”导致事实认定偏差。

（2）机制：建立“要素式审判清单”。对常见案由提炼20项核心事实要素，如民间借贷须查“款项来源、交付方式、利息约定、还款事实”，庭审时逐一对表勾选，减少遗漏。

（3）技术：推广“AR现场还原”系统。对交通事故、侵权案件，利用无人机航拍+三维建模，在法庭投影还原现场，2024年深圳中院试用后，事故责任认定异议率下降18%。

（4）保障：激活“调查令”制度。对当事人因客观原因无法取得的证据，法官应在48小时内审查签发调查令，并随案生成电子日志，防止“调查令休眠”。

应对“案多人少”：

①推行“类案集中审理”，将同类型案件分配给同一审判团队，形成“专家法官”，减少重复学习成本；

②扩大简易程序适用范围，对诉讼标的额在5万元以下、事实清楚的案件，强制适用简易程序，当庭宣判率提升至70%；

③建立“实习法官助理”制度，与高校法学院合作，选拔通过法考的研二学生，在法官指导下完成证据整理、争点归纳，平均为法官节省30%事务性时间；

④优化绩效指标，降低“结案数”权重，提高“一审息诉率”“当庭裁判率”权重，防止法官为追求数量牺牲质量。

评分要素：①对策系统②技术前瞻③资源统筹④数据支撑⑤语言精炼。

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二、案例分析（共1题，20分，限时10分钟）

【案情】

甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定乙公司向甲公司出售一套智能分拣设备，总价1200万元，分三期付款：合同生效后10日内付30%，设备到场验收后付40%，正式投产运行满30日且无故障后付剩余30%。合同同时约定“若乙公司逾期交货超过30日，甲公司有权解除合同并要求双倍返还已付款”。

合同签订后，甲公司按期支付360万元。乙公司因核心部件进口受阻，迟延60日交货。甲公司书面催告后，乙公司仍无法明确交货时间。甲公司遂发出《解除合同通知书》，并要求乙公司返还720万元。乙公司回函称：迟延系不可抗力，仅同意返还360万元本金。双方协商未果，甲公司诉至法院。

诉讼中，乙公司提交某国外供应商出具的“出口管制禁令”公证件，落款时间在合同签订前一周。甲公司则提交双方往来邮件，证明乙公司早在签约前已知晓该禁令仍承诺交货。一审法院认为不构成不可抗力，判令乙公司返还720万元。乙公司上诉。

问题：

1.二审应