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2025年事业单位公基管理常识试题精选及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意）

1.提出科学管理理论，主张用科学方法代替经验管理，其核心是提高劳动生产率的是谁？

A.弗雷德里克·泰勒

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.亚伯拉罕·马斯洛

2.“管理就是决策”这一论断的提出者是哪位管理学家？

A.彼得·德鲁克

B.赫伯特·西蒙

C.丹尼尔·卡尼曼

D.弗雷德里克·泰勒

3.在管理学中，将组织视为一个开放系统，强调环境对组织的影响以及组织内部各系统间的相互联系的理论是？

A.系统理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.管理科学理论

4.决策过程中，管理者识别问题、分析原因、确定目标、制定方案等一系列活动的阶段被称为？

A.决策执行

B.决策监控

C.决策制定

D.决策评估

5.强调非正式组织及其人际关系的作用，认为领导者的能力在于了解和满足组织成员需要的是哪一种管理理论流派？

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.系统理论

D.权变理论

6.指在组织内部，按照一定的规则和程序，对组织成员的活动进行指挥、协调和监督的过程是？

A.组织设计

B.领导

C.控制

D.协调

7.将权力完全交给下级，自己几乎不进行干预的领导方式被称为？

A.专制式领导

B.民主式领导

C.协作式领导

D.放任式领导

8.在行政组织结构中，各层级的领导机关和下级机关之间存在着直接的自上而下或自下而上的领导与被领导关系，这种结构被称为？

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线式结构

D.矩阵式结构

9.政府提供公共物品和服务的主要方式是？

A.市场机制

B.社会互助

C.政府干预

D.公共财政

10.指政府为达成公共目标，运用各种政策、法规和手段对公共事务进行管理的过程是？

A.公共政策

B.公共管理

C.公共事务

D.公共服务

11.根据马斯洛的需要层次理论，处于人类需要层次最高层次的是？

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.自我实现需要

12.在绩效考核中，通过观察员工的行为表现和工作结果来评估其绩效的方法被称为？

A.关键绩效指标法

B.360度评估法

C.目标管理法

D.主观评价法

13.指在政府内部，为了实现特定的政策目标而设立的、具有相对独立性的执行机构是？

A.部门

B.机构

C.委员会

D.事业单位

14.电子政务的核心是？

A.政府信息公开

B.政府在线服务

C.政府内部信息化

D.政府办公自动化

15.在公共危机管理中，指在危机发生前进行风险识别、评估和预防的活动是？

A.危机预警

B.危机响应

C.危机恢复

D.危机评估

二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意）

1.古典管理理论的主要代表人物包括？

A.弗雷德里克·泰勒

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.亚伯拉罕·马斯洛

E.弗兰克·吉尔布雷斯

2.组织设计的任务主要包括？

A.确定组织目标

B.设计组织结构

C.配置组织资源

D.建立组织制度

E.激励组织成员

3.公共政策过程通常包括哪些主要阶段？

A.问题界定

B.政策方案制定

C.政策合法化

D.政策执行

E.政策评估

4.在管理中，领导者的角色主要包括？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

E.协调角色

5.影响组织结构设计的因素主要有？

A.组织规模

B.组织战略

C.组织技术

D.组织环境

E.组织文化

6.公共部门人力资源管理的功能包括？

A.招录与选拔

B.绩效管理

C.薪酬福利

D.员工培训

E.组织文化建设

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