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劳动合同范本及协议细则

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[此处填写法定代表人/主要负责人姓名]

注册地址/住所：[此处填写用人单位注册地址或住所]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

身份证号码：[此处填写劳动者身份证号码]

住址：[此处填写劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为[此处填写合同期限，例如：三年]，自[此处填写合同起始日期，例如：2024年1月1日]起至[此处填写合同终止日期，例如：2027年1月1日]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为[此处填写工作岗位]，具体工作职责和要求如下：[此处详细描述工作职责和要求]。

2.乙方的工作地点为[此处填写工作地点]，如因工作需要，甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工作地点，但调整后的工作地点应便于乙方通勤，并提前三十日书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[此处填写工时制度，例如：标准工时制]，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[此处填写工资构成，例如：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等]。

2.乙方月工资标准为人民币[此处填写月工资标准]元（大写：[此处填写大写金额]元整）。

3.工资支付方式为[此处填写工资支付方式，例如：银行转账]。

4.工资发放日期为每月[此处填写工资发放日期，例如：10日]。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“社会保险”），乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

2.甲方依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

4.甲方根据自身情况，可以为乙方提供[此处填写福利待遇，例如：补充医疗保险、住房公积金、员工食堂、交通补贴等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。

3.甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行职业危害告知，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

第七条合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；