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道路货物运输公司安全生产管理制度

一、总则

为加强道路货物运输公司的安全生产管理，保障人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路货物运输及站场管理规定》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产管理制度。

本制度适用于公司内所有从事道路货物运输的车辆、驾驶员、管理人员以及与运输生产相关的各个环节和岗位。

安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

二、安全生产责任制

（一）公司主要负责人职责

1.建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

明确各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。

定期组织对安全生产规章制度和操作规程进行修订和完善，确保其有效性和适用性。

2.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。

每年制定详细的安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

按照规定提取安全生产费用，用于改善安全生产条件、购置安全设备、开展安全培训等，确保安全生产投入的有效使用。

3.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

定期组织安全生产检查，至少每月进行一次全面检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

制定符合公司实际情况的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

定期组织应急救援演练，至少每年进行一次综合演练，每半年进行一次专项演练，提高应急处置能力。

发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，组织救援，并按照规定及时、如实报告事故情况。

（二）安全管理部门职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度，制定并落实安全生产工作计划。

及时传达国家和地方有关安全生产的政策法规，组织员工学习和贯彻执行。

根据公司的实际情况，制定年度、季度和月度安全生产工作计划，并组织实施。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。

定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等，对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知书。

建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪和记录，确保隐患得到有效治理。

3.负责驾驶员的安全管理和培训教育工作，建立驾驶员档案。

严格驾驶员的招聘和录用标准，对驾驶员的资质进行审核，确保驾驶员具备相应的从业资格。

定期组织驾驶员进行安全培训和教育，每月至少进行一次安全学习，内容包括交通安全法规、安全操作规程、应急处置知识等。

建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、从业资格、安全培训、违章记录等情况。

4.组织制定和修订公司的安全生产应急预案，定期组织演练。

根据公司的实际情况和法律法规的要求，制定和修订安全生产应急预案，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

定期组织应急救援演练，对应急演练的效果进行评估和总结，及时对应急预案进行修订和完善。

（三）驾驶员职责

1.严格遵守国家有关道路交通安全的法律法规和公司的安全生产规章制度，确保行车安全。

自觉遵守交通信号、交通标志和交通标线，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。

严格按照公司的运输任务和调度安排，按时、按质、按量完成运输任务。

2.认真做好车辆的日常检查和维护保养工作，确保车辆技术状况良好。

每天出车前、行车中、收车后对车辆进行检查，包括制动、转向、灯光、轮胎等部位，发现问题及时报告和处理。

按照车辆保养手册的要求，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的技术状态。

3.积极参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高安全意识和操作技能。

按时参加公司组织的安全学习和培训，认真学习交通安全法规、安全操作规程和应急处置知识。

不断总结行车经验，提高驾驶技能和应对突发情况的能力。

4.发生交通事故或其他安全事故时，应立即停车，保护现场，及时报告公司和相关部门，并积极配合调查处理。

发生事故后，应立即停车，设置警示标志，保护现场，避免事故扩大。

及时向公司和当地交警、保险等部门报告事故情况