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保密协议合同（2025年人力资源）

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家从事[公司主营业务]业务的公司，拥有并控制着一定的商业秘密和敏感信息；乙方将在甲方担任[职位名称]职位，可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就保密事项达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，包括但不限于：技术信息（如：研发数据、技术秘密、设计图纸、工艺流程、产品配方等）、经营信息（如：客户名单、营销策略、财务数据、采购渠道、定价政策等）、人力资源信息（如：员工个人信息、薪酬数据、绩效考核结果、内部培训资料等）、以及其他未公开的信息，无论其形式如何（书面、口头、电子等），只要其一旦泄露可能对甲方造成损害。

1.2不属于保密信息的情形包括：（1）已经公开披露的信息；（2）乙方在加入甲方前已经知晓的信息；（3）乙方从公开渠道合法获取且未附加任何保密义务的信息；（4）乙方独立开发或创作，且未使用甲方保密信息的信息；（5）经甲方书面同意披露的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意并在本协议有效期内及本协议终止后[具体年限，例如：三]年内，对甲方的保密信息承担保密义务，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用或披露该等保密信息。

2.2乙方应采取合理的措施保护甲方的保密信息，包括但不限于：设置密码、加密存储、限制访问权限、不在公共场合处理保密信息、使用安全的通信渠道等。乙方远程工作期间，应确保其远程工作设备的安全，并遵守甲方关于远程工作的保密规定。

2.3乙方仅能将保密信息用于为甲方履行职务之目的，不得用于任何其他用途，不得为本人或任何第三方谋取任何利益。

2.4乙方同意，不得将保密信息用于与甲方竞争的业务或为甲方竞争对手提供任何服务。

2.5乙方知悉甲方保密信息的人员（包括但不限于乙方的上级、同事、下属等）也负有相应的保密义务，乙方应确保该等人员遵守本协议的保密规定。

第三条允许的使用范围

3.1乙方被允许在履行甲方赋予的工作职责所必需的范围内使用保密信息。

3.2任何超出前款所述范围的使用，均需事先获得甲方的书面同意。

第四条知识产权

4.1乙方在履行工作职责过程中，利用甲方的保密信息或其他资源所完成的任何工作成果，其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商业秘密等）均归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记或申请手续。

4.2乙方同意，除履行职务所必需外，不得保留或复制任何包含甲方保密信息的载体或文件。

第五条保密期限

5.1本协议自双方签署之日起生效。

5.2本协议的保密期限为自本协议终止之日起[具体年限，例如：三]年。对于涉及核心技术、客户信息等长期价值较高的保密信息，保密期限可能更长，具体以甲方的书面通知为准。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因信息泄露所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。

6.2乙方违反本协议的保密义务，构成不正当竞争或侵犯甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等。

6.3若乙方违反本协议，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议的任何修改或补充，均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

8.2本协议的解除，应遵循甲乙双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定。

8.3本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规的规定执行。

8.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司盖章]

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：2025年[具体日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[具体日期]