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股权代持协议

一、为什么会有股权代持？——探寻代持的深层动因

股权代持的出现，往往源于多种现实需求与商业考量：

1.身份限制与投资门槛：某些行业对投资者的身份、资质有特定要求，或者某些投资机会对投资者的财务状况、行业背景有门槛限制。实际出资人可能因自身条件暂时无法满足，从而选择代持。

2.规避特定身份或监管：在某些情况下，实际出资人可能由于其特殊身份（如公务员、国有企业管理人员等）不便直接持股，或为了规避特定行业的监管政策，而采用代持方式。（请注意：规避法律强制性规定的代持行为可能导致协议无效，需格外谨慎）

3.股权激励与员工持股：初创公司或发展中的企业，为了吸引和留住核心人才，常采用股权激励计划。在员工持股平台尚未搭建或不便直接登记时，股权代持可能成为过渡性安排。

4.简化股权结构与股权集中：为了使公司股权结构在工商登记层面显得相对简单清晰，或者为了实现股权在特定主体（如创始人团队核心成员）名下的集中，以便于决策和管理，也可能采用代持。

5.隐私保护与商业策略：部分投资者希望保持低调，不希望自己的股东身份公开化，或者出于特定的商业谈判策略考虑，选择由他人代为持股。

无论出于何种原因，选择股权代持都意味着实际出资人将股权的“名”与“实”分离，这本身就潜藏着风险。

二、一份合格的股权代持协议应包含哪些核心内容？——条款解析与风险防范

一份严谨、专业的股权代持协议是保障各方权益、减少未来纠纷的基石。其核心条款应至少涵盖以下方面：

1.委托方与受托方的基本信息：包括双方的姓名/名称、身份证号码/统一社会信用代码、联系方式、住址/注册地址等，确保主体身份的明确与可追溯。

2.代持标的与出资：

*明确代持股权的基本情况：清晰指明代持的是哪家公司（目标公司）的股权，代持股权的数量、比例，对应注册资本的金额。

*出资义务的约定：明确该部分股权的实际出资义务由委托方承担，出资方式（现金、实物、知识产权等）、出资时间、出资凭证的保管等。受托方仅为名义上的出资人，不承担实际出资责任。

3.双方的核心权利与义务：这是协议的灵魂所在。

*受托方的主要义务：

*名义持有与登记义务：受托方应按照协议约定，在公司股东名册、公司章程及工商登记中登记为名义股东，并配合办理相关登记手续。

*勤勉尽责与忠实义务：受托方应本着诚实信用原则，按照委托方的指示（通常需书面形式）代为行使股东权利，管理代持股权。未经委托方事先书面同意，不得擅自对代持股权进行转让、质押、赠与、设定担保、放弃表决权或作出其他可能损害委托方权益的行为。

*信息披露与报告义务：受托方应定期或应委托方要求，向委托方报告代持股权的管理情况、目标公司的经营状况、财务信息、股东会议通知及决议等重要事项，并提供相关文件副本。

*收益转交义务：受托方应将其代为收取的与代持股权相关的股息、红利、股权转让款等一切收益，在扣除合理税费（如有约定）后，及时足额转交给委托方。

*委托方的主要权利：

*实际控制权与收益权：委托方是代持股权的实际所有人，享有该股权所对应的一切投资收益权、表决权（通过指示受托方行使）、知情权、查阅权等核心股东权利。

*指示权：委托方有权就股东权利的行使（如参加股东会、投票、分红方案等）向受托方发出明确的书面指示，受托方应严格遵照执行，除非该指示违反法律法规或公司章程的强制性规定。

*股权处置的最终决定权：在符合协议约定条件时，委托方有权决定对代持股权进行转让、质押或其他处置，并指示受托方配合执行。

4.股权的实际权利归属与行使：明确约定代持股权所对应的一切股东权利（包括但不限于分红权、表决权、知情权、提案权、剩余财产分配权等）均由委托方实际享有和行使。受托方仅为名义上的行使者，其行使权利的依据和范围完全来自于委托方的授权。

5.股权代持的期限与终止：

*代持期限：可以约定明确的代持期限，或约定在满足特定条件（如委托方达到特定身份、目标公司完成某轮融资、相关政策变化等）时终止代持。

*协议终止后的处理：主要涉及股权的还原（即“显名化”）或转让给委托方指定的第三方等事宜。

6.股权还原（显名化）的条件与程序：这是委托方最为关心的条款之一。

*触发条件：明确在何种情况下委托方有权要求将代持股权变更登记至自己或其指定的第三方名下。

*协助义务：约定受托方在股权还原过程中的积极协助义务，包括但不限于签署相关文件、配合办理工商变更登记手续等。

*费用承担：股权还原所产生的相关费用（如工商变更费、税费等）由哪一方承担。

*目标公司其他股东的态度：虽然协议本身不能约束第三方，但可以考虑约定，若股权还原需要目标公司其他股东同意，则受托方有义务协助取得相关同意文件