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2025年建筑工地雇佣协议模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方建筑工地就业事宜，签订本劳动合同。

第一条基本信息与合同主体

甲方（雇主）：[此处填写雇主全称]，法定代表人：[此处填写法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[此处填写统一社会信用代码]，注册地址：[此处填写注册地址]，联系电话：[此处填写联系电话]。

乙方（雇员）：[此处填写雇员姓名]，性别：[此处填写性别]，出生日期：[此处填写出生年月日]，身份证号码：[此处填写身份证号码]，户籍地址：[此处填写户籍地址]，现住址：[此处填写现住址]，联系电话：[此处填写联系电话]。

本合同于[此处填写签订日期，年月日]在[此处填写签订地点]签订，自双方签字或盖章之日起生效。

第二条雇佣类型与岗位

1.乙方同意在甲方[此处填写建筑工地名称或地点]从事[此处填写具体工种或岗位，如：木工、钢筋工等]工作。

2.甲方有权根据工程需要和生产经营状况，经与乙方协商一致后，变更乙方的工作岗位或工作地点。如乙方不同意变更，甲方有权解除劳动合同。

第三条合同期限

1.本合同为[此处选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]。具体期限如下：[此处填写具体起止日期或工作任务完成标志]。

2.如本合同为固定期限合同，则设置试用期，试用期为[此处填写试用期月数，最长不超过六个月]。试用期工资为转正后工资标准的[此处填写百分比，如：80%]。

第四条工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容包括但不限于：[此处具体列举与岗位相关的主要工作职责]。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务，达到约定的质量标准。

3.乙方的工作地点为[此处填写建筑工地名称或地点]，可能根据工程进度需要转移至其他项目工地，甲方应提前通知乙方。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行[此处选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。乙方加班工资按以下标准计算：[此处详细约定加班工资计算方式，如：休息日加班不低于工资的150%，法定节假日加班不低于工资的300%]。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[此处列举工资组成部分，如：基本工资、绩效工资、津贴补贴等]。

2.乙方月工资标准为人民币[此处填写具体数额]元（大写：[此处填写大写金额]）。

3.工资支付周期为[此处填写，如：每月]，甲方应在[此处填写具体日期]前将当期工资支付给乙方。支付方式为[此处填写，如：银行转账/现金]。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应为乙方提供[此处列举工地可能提供的福利，如：工作餐、住宿等]。

第八条劳动保护与劳动条件

1.甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。

2.乙方在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

3.工作场所应保持必要的通风、照明和卫生条件。

第九条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于：考勤制度、安全制度、奖惩制度等）。

2.乙方应服从甲方的依法管理，完成甲方安排的生产经营任务。

第十条违约责任

1.甲方的违约行为，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。但乙方承担赔偿责任的具体标准不得超过甲方实际损失。

第十一条解除与终止合同

1.甲乙双方可以在本合同期满前[此处填写具体时间，如：三十日]以书面形式协商解除本合同。

2.甲乙双方依照《劳动合同法》第三十六、三十七条的规定解除本合同。

3.甲方依照《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定解除本合同，应依法支付乙方经济补偿金或赔偿金。

4.乙方依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除本合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

5.本合同期限届满，劳动合同自然终止。如甲方愿意继续聘用乙方，应与乙方协商续签