KPI目标达成评估协议.docxVIP

KPI目标达成评估协议

甲方：[委托方/评估主体全称]

地址：[委托方地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

乙方：[被评估方/目标责任方全称]

地址：[被评估方地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

鉴于甲方为明确[乙方担任的职位/负责的领域]的绩效目标，并希望通过设定、跟踪和评估关键绩效指标（KPI）来提升管理效率和绩效表现；乙方同意接受甲方的委托，根据本协议约定就特定KPI目标达成情况进行评估。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成协议如下：

第一条KPI目标设定

1.1甲方根据[乙方担任的职位/负责的领域]的特点和期望，设定以下KPI指标用于本协议项下的评估：

（1）KPI指标名称：[具体KPI指标1名称]

定义：[对该KPI指标的具体定义，包括计算方法、衡量单位等]

目标值：在[评估周期，例如：2024年第二季度]内达到[具体数值或百分比]

（2）KPI指标名称：[具体KPI指标2名称]

定义：[对该KPI指标的具体定义，包括计算方法、衡量单位等]

目标值：在[评估周期，例如：2024年第二季度]内达到[具体数值或百分比]

（3）[根据需要增加更多KPI指标，格式同上]

1.2本协议所设定的KPI目标自[起始日期]起至[结束日期]止，适用于[评估周期，例如：2024年第二季度]的绩效评估。

1.3如遇国家政策重大调整、市场环境发生不可预见的变化或其他不可抗力因素，可能导致原定KPI目标无法实现的，经甲乙双方书面协商一致，可以对该周期内的KPI目标进行相应调整。

第二条数据来源与收集

2.1评估所需的数据来源于[具体说明数据来源，例如：甲方ERP系统、乙方日常工作报告、第三方数据平台等]。

2.2乙方负责按照甲方要求，从数据来源中提取、整理与所设KPI指标相关的数据，并确保数据的真实性、准确性和完整性。

2.3乙方应在每个评估周期结束后的[具体天数，例如：5]个工作日内，将整理好的相关数据以[具体格式，例如：Excel文件、指定系统录入]的方式提交至甲方指定联系人[联系人姓名]或邮箱[邮箱地址]。

2.4甲方负责对乙方提交的数据进行初步审核，并在必要时向乙方提出疑问或要求补充说明。乙方应根据甲方的合理要求及时补充或更正数据。

2.5任何一方提供虚假、错误或未经授权披露的数据，应承担相应的法律责任，并可能影响评估结果的公正性及由此产生的不利后果。

第三条评估方法与标准

3.1甲方将根据本协议第一条约定的KPI指标定义和目标值，结合乙方提交的真实、准确数据，采用[具体说明评估方法，例如：直接对比目标值、计算达成率、进行趋势分析等]的方式进行评估。

3.2评估标准如下：

（1）达成率等于100%的，视为达成目标。

（2）达成率在[百分比范围，例如：80%至99%]之间的，视为部分达成目标。

（3）达成率低于[百分比，例如：80%]的，视为未达成目标。

（4）达成率超过[百分比，例如：100%]的，视为超额达成目标。

（5）[根据具体KPI和业务特点，可进一步细化不同达成情况的定义或象征意义]

3.3对于因本协议第一条第一.3款约定的不可抗力或政策变化等因素调整后的KPI目标，其评估标准将相应适用于调整后的目标值。

第四条评估结果确认与沟通

4.1甲方在收到乙方提交的数据后，应在[具体天数，例如：10]个工作日内完成数据审核和KPI达成评估工作，并形成《KPI达成评估初步结果报告》。

4.2甲方应将《KPI达成评估初步结果报告》以[具体方式，例如：邮件发送、会议告知]的方式通知乙方。

4.3乙方应在收到《KPI达成评估初步结果报告》后的[具体天数，例如：3]个工作日内进行核对。如有异议，应向甲方提交书面说明，详细阐述异议理由及依据，并提供相应证据。甲方应在收到乙方异议后的[具体天数，例如：5]个工作日内进行复核，并将复核结果书面通知乙方。双方应就异议进行友好沟通，协商解决。若协商不成，可按照本协议第十三条处理。

第五条KPI达成结果的应用

5.1甲方根据本协议第四条最终确认的KPI达成评估结果，将作为[具体说明应用方式，例如：乙方本评估周期绩效奖金发放的主要依据、乙方年度绩效考核的重要参考、乙方岗位调整或晋升的考虑因素之一、对乙方进行针对性培训的需求依据等]。

5.2具体的应用方式和标准由甲方根据公司内部规章制度执行，并提前告知乙方。

5.3评估结果及相关数据将作为双方内部管理信息，由甲方负责存档管理，除按本协议约定或法律规定外，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。

第六条保密条款

6.1甲乙双方对于在