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跨国劳务输出劳动合同（2025年规范）协议

甲方（派遣方）：[派遣方法定全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[派遣方注册地址]

统一社会信用代码：[派遣方统一社会信用代码]

联系方式：[派遣方联系方式]

乙方（用工方）：[用工方法定全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[用工方注册地址]

统一社会信用代码：[用工方统一社会信用代码]

联系方式：[用工方联系方式]

丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

国籍：[劳务人员国籍]

身份证号：[劳务人员身份证号]

地址：[劳务人员地址]

联系方式：[劳务人员联系方式]

鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方在[接收国名称][接收国城市名称][具体地址或区域]设有业务需求，需要工作人员从事特定岗位工作，丙方具备相应能力并同意接受派遣，三方经友好协商，根据派遣国及接收国相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条基本条款

1.1本合同为跨国劳务输出合同，约定甲方为丙方提供派遣服务，乙方为丙方提供工作岗位及工作条件，丙方接受派遣并在乙方工作。

1.2派遣岗位：[具体工作岗位名称]。

1.3派遣工作内容：[详细描述劳务人员将要从事的工作职责和要求]。

1.4派遣期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[派遣期限时长]。

1.5工作地点：[接收国名称][接收国城市名称][具体地址或区域]。

1.6丙方在接收国的工作许可、居留许可等签证手续由甲方负责办理或提供必要协助，相关费用由[甲方/乙方/双方按比例]承担。丙方应按要求及时提供所需文件及信息，并按时支付相关费用。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权要求丙方遵守本合同约定及乙方制定的与其工作岗位相关的、不违反当地法律法规的规章制度。

2.2甲方有义务按照约定向丙方提供派遣，保障丙方在接收国的工作安全和健康，提供符合当地标准的劳动保护条件。

2.3甲方负责按时足额向丙方支付本合同约定的劳动报酬，并负责办理或协助办理丙方在接收国所需缴纳的社会保险，承担[甲方/乙方/双方按约定]部分的社保费用。

2.4甲方应向丙方提供必要的跨文化适应及岗位技能培训（如有）。

2.5甲方应设立专门的联系人，为丙方在接收国提供工作期间的法律、文化、生活等方面的咨询和支持服务。

2.6甲方保证丙方在工作环境中不受歧视，享有平等的待遇。

2.7甲方负责为丙方建立派遣期间档案，并在派遣结束时提供相关的工作证明。

2.8甲方应确保派遣行为符合派遣国和接收国的法律法规。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方有权根据生产经营需要，在合法合规且不违反本合同约定的情况下，对丙方的工作岗位或工作内容进行调整。

3.2乙方有权对丙方的工作表现进行合理、公正的监督和考核。

3.3乙方有义务向丙方提供符合安全卫生标准的工作场所、设备、工具和必要的操作规程。

3.4乙方有义务对丙方进行必要的岗位适应性培训，并告知其需遵守的规章制度。

3.5乙方有义务根据甲方要求，配合提供办理丙方接收国工作许可、签证等手续所需的相关文件和信息（在法律允许范围内）。

3.6乙方有义务监督丙方遵守接收国的法律法规，并及时将丙方出现的重大问题通知甲方。

3.7乙方应保证其作为用工方在接收国的合法性。

第四条劳务人员权利与义务

4.1丙方有权获得本合同约定的劳动报酬、社会保险待遇及工作条件。

4.2丙方有权了解并遵守派遣国和接收国相关的法律法规。

4.3丙方必须遵守乙方的规章制度，按照乙方的合理指挥完成工作任务。

4.4丙方必须遵守甲乙双方在本合同中约定的保密条款。

4.5丙方必须保守乙方和甲方的商业秘密及技术秘密。

4.6丙方必须服从甲乙双方在接收国合法合理的现场管理。

4.7丙方在工作期间如遇到人身安全或工作权益受侵害的情况，应及时向甲方报告。

4.8丙方承诺在派遣期内及派遣结束后按时返回[指定地点或住所]。

4.9丙方不得擅自离职，如需解除本合同，应提前[提前通知期限]日书面通知甲乙双方，并承担相应的违约责任（如约定）。

4.10丙方因违反本合同约定或给甲乙双方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条薪酬、福利与保险

5.1劳动报酬构成：丙方的基本工资为[金额][货币]，包括[具体构成项目]，月/周/日薪制，具体计算方式按[约定方式]执行。

5.2加班费：按照接收国法律规定及本合同约定计算和支付。

5.3津贴补贴：丙方享有[具体津贴补贴项目及标准]，发放条件为[约定条件]。

5.4税收：丙方在接收国产生的个人所得税等由[甲方/乙方/双方各自/共同]