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2025年事业单位公基管理常识押题试卷解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题选项中，只有一项是符合题意要求的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.管理学中的“霍桑实验”主要揭示了（）对员工生产效率的显著影响。

A.生理因素

B.心理因素与社会因素

C.机械化程度

D.休息时间

2.将组织划分为若干个管理单位，各管理单位之间权责关系明确，相互协调，这种结构被称为（）。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.直线职能制结构

D.事业部制结构

3.“凡事预则立，不预则废”，这句古语强调了管理的（）职能。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

4.在决策过程中，管理者收集与决策问题相关的信息，并预测各种可能结果的概率，这种决策方法是（）。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序化决策

5.管理者通过建立标准，对组织的活动进行监督和衡量，以纠正偏差，确保目标实现，这是管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

6.马克思主义认为，公共行政的根本原则是（）。

A.效率至上

B.权力制衡

C.公开透明

D.服务人民

7.我国政府的基本职能不包括（）。

A.经济建设

B.文化建设

C.生态文明建设

D.个体私营经济管理

8.“管理就是决策”，这句话最明确地表达了管理活动的（）。

A.目标性

B.过程性

C.职能性

D.决策性

9.在组织行为学中，期望理论认为激励力量取决于个体努力能够带来绩效、绩效能够带来奖励以及奖励能够满足个体需求的（）。

A.过程

B.可能性

C.方式

D.效果

10.指挥性沟通是指（）。

A.下级向上级汇报工作的沟通

B.同级部门之间的横向沟通

C.领导者向下属传达指令、指示的沟通

D.跨部门、跨层级的沟通

11.政府通过购买服务的方式，将部分公共服务交由社会组织或市场机构提供，这种方式属于（）。

A.政府directprovision

B.GovernmentPurchaseofServices

C.Contractingout

D.Public-PrivatePartnerships

12.简称“GDP”，指一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果的指标是（）。

A.国民生产总值

B.国内生产总值

C.人均GDP

D.社会总产品

13.依法行政的核心是（）。

A.依法治国

B.宪法至上

C.合法合理

D.权责统一

14.在公共政策过程中，对政策方案进行系统分析和评估，以供决策者参考的活动是（）。

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策监控

15.下列哪项不属于行政主体必须具备的条件？（）

A.享有国家行政权力

B.能够以自己的名义行使行政权

C.对自己的行政行为承担法律责任

D.必须是立法机关

16.提出“管理者的四大基本技能”理论的管理学家是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.明茨伯格

17.公共部门人力资源管理的核心功能是（）。

A.考核与评价

B.招聘与选拔

C.培训与开发

D.绩效管理

18.在组织变革过程中，员工可能出现的抵触情绪和适应困难，这反映了组织变革的（）。

A.效益性

B.复杂性

C.难度性

D.创新性

19.“不谋全局者，不足谋一域”，这句话对于管理者来说，强调了（）的重要性。

A.专业技能

B.创新能力

C.战略思维

D.人际交往

20.在现代社会，政府提供公共物品的主要方式是（）。

A.市场供给