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保卫科2025年度工作总结及2026年工作思路

过去一年，保卫科在单位党委的统筹领导下，紧扣“平安单位”建设核心目标，以“防风险、保安全、护稳定”为主线，围绕制度完善、技防升级、队伍建设、宣传教育等重点领域持续发力，全年未发生重大安全责任事故，实现治安案件同比下降18%、消防隐患整改率100%的目标，为单位正常运转和人员财产安全提供了坚实保障。现将2025年度主要工作情况及2026年工作思路总结如下：

一、2025年度工作回顾

（一）系统化构建安全防范体系，织密风险防控网络

围绕“人防、物防、技防”深度融合目标，年内重点推进三项基础工程。一是制度体系再完善。修订《单位安全管理规定》《重点区域巡查标准》等7项制度，明确32类安全风险点的处置流程，将“谁主管、谁负责”责任链条细化到具体岗位；建立“周例会研判、月联合检查、季度复盘考核”机制，全年召开安全形势分析会12次，形成风险清单46项，均实现闭环管理。二是技防设施再升级。投入85万元完成智能安防系统改造，新增400个高清摄像头（含30个带AI识别功能的智能球机），覆盖行政楼、实验楼、仓库、宿舍等12个重点区域；升级门禁管理系统，将原有刷卡模式改为“人脸+指纹+IC卡”三重认证，同步接入公安部门“智慧安防”平台，实现异常人员预警、轨迹追踪等功能；在实验室、危化品仓库等区域加装温湿度监测、气体泄漏报警装置23套，数据实时推送至监控中心，全年通过智能系统发现并处置设备异常3起、外来人员违规闯入5起。三是物防设施再加固。完成围墙防攀爬改造280米，增设红外对射装置15组；更新消防器材420件（其中新增智能灭火器120具，可通过APP实时查看压力状态），在3栋高层建筑加装应急逃生缓降器18套，经第三方检测，物防设施达标率较上年提升25%。

（二）精准化管控重点领域，消除安全隐患存量

针对单位人员密集、重点场所多、危化品管理复杂等特点，实施“分类分级”管控策略。一是强化重点场所巡查。将实验室、危化品仓库、财务室、档案室等15处场所列为一级风险点，实行“每日3次定点巡查+24小时电子巡检”，巡查记录通过移动端实时上传系统，全年累计巡查1.2万次，发现并整改电线老化、危化品存放不规范等隐患78项；对宿舍、食堂、停车场等二级风险点，采取“白天每2小时巡查+夜间每小时巡查”模式，整改电动车违规充电、消防通道堵塞等问题43项。二是严格人员车辆管理。推行“访客预约+现场核验”制度，外来人员需提前通过微信小程序提交身份信息，经被访人确认后生成电子通行证，全年登记访客1.8万人次，拦截无预约人员320人次；实行车辆“一进一出”智能管控，内部车辆绑定车牌自动识别，外来车辆需经审批后发放临时通行证，全年查处违规停放、无牌车辆110辆次，未发生车辆碰撞、剐蹭等事故。三是深化危化品全流程监管。联合实验室管理部门建立“采购-入库-使用-报废”闭环台账，配备2名专职危化品管理员，实行“双人双锁”制度；每季度联合开展危化品存储环境检查，对过期试剂、废弃容器分类处置，全年规范处置危化品废弃物1.2吨，未发生泄漏、挥发等安全事件。

（三）实战化提升应急能力，锤炼快速响应队伍

以“练在平时、用在关键”为导向，全年开展应急演练12次，覆盖消防、反恐、防汛、医疗急救等场景。一是完善应急预案体系。修订《火灾事故应急处置预案》《暴恐事件处置流程》等6项预案，明确“发现-报告-处置-善后”各环节责任人和行动时限；针对极端天气增多趋势，新增《暴雨内涝应急方案》，细化排水泵启动、低洼区域人员转移等12项具体措施。二是强化实战演练实效。3月组织“高层建筑火灾逃生演练”，模拟8楼电线短路引发火情，参演人员2分钟内完成疏散，消防组5分钟内控制火势；9月开展“暴恐袭击模拟处置”，针对持械闯入重点区域场景，安保人员1分钟内启动一键报警装置，3分钟内形成包围态势，配合警方完成“嫌疑人”控制；11月联合市消防支队开展“综合应急演练”，检验多部门协同作战能力，通过演练发现应急物资储备不足、部分人员疏散路线不熟悉等问题，现场整改并修订预案。三是加强应急物资管理。建立应急物资仓库，储备灭火器、救生衣、防汛沙袋、急救包等物资20类500余件，实行“月度清点、季度更新”制度，确保物资完好率100%；在各楼层设置应急物资柜，配备手电筒、急救药品等，方便就近取用。

（四）常态化开展宣传教育，提升全员安全意识

以“安全知识入脑入心”为目标，创新“线上+线下”宣传模式。一是线下活动强互动。全年开展安全讲座6场，邀请消防、公安、急救专家授课，覆盖1200余人次；组织“安全知识竞赛”“消防技能比武”等活动4次，参与人数500余人，评选“安全标兵”20名；在食堂、走廊等区域设置安全文化墙，张贴案例警示图、操作流程图80余幅，营造“处处讲安全”