2026年安全教育工作方案.docxVIP

2026年安全教育工作方案

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入践行“人民至上、生命至上”理念，切实提升全社会安全意识和应急能力，有效防范和遏制各类安全事故发生，结合2026年经济社会发展实际，现就全年安全教育工作作出如下安排。

一、工作目标

以普及安全知识、培育安全文化、强化安全责任为核心，构建“政府主导、部门协同、社会参与、覆盖全域”的安全教育体系。全年实现重点行业领域从业人员安全培训覆盖率100%，城乡居民安全知识知晓率达95%以上，中小学生安全技能掌握率98%以上；推动企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任落实，力争各类生产安全事故起数、伤亡人数同比下降10%，较大及以上事故“零发生”，切实筑牢经济社会发展安全底线。

二、重点任务与具体措施

（一）深化安全宣传教育，扩大覆盖面与影响力

坚持“全员、全周期、全领域”原则，针对不同群体特点分类施策。面向企业从业人员，重点强化岗位安全操作规程、隐患排查技能、应急处置要点培训，结合“安全生产月”“消防宣传日”等节点，组织“安全课堂进车间”活动，邀请行业专家、一线技术骨干开展案例教学，通过“操作演示+模拟失误”对比，直观呈现违规作业后果；面向城乡居民，聚焦家庭燃气、用电、消防、防诈骗等日常安全，联合社区、物业开展“安全家访”行动，由社区工作者、志愿者携带宣传手册、隐患排查工具包入户讲解，重点关注独居老人、留守儿童家庭，发放“安全提示卡”并张贴于显眼位置；面向中小学生，将安全教育纳入日常课程，开发“安全伴成长”系列校本教材，通过情景模拟、VR体验、知识竞赛等形式，系统教授防溺水、交通安全、应急避险等技能，每学期组织“安全小卫士”实践活动，鼓励学生带动家庭成员共同学习。

创新宣传载体，构建“线上+线下”融合传播矩阵。线上依托政务新媒体、短视频平台开设“安全微课堂”，每周发布3期原创内容，涵盖事故案例剖析、安全常识动画、应急技能教学，利用算法精准推送至重点人群；开发“安全知识云题库”，设置积分奖励机制，鼓励公众参与答题，定期公布“学习之星”。线下在商场、车站、公园等人员密集场所设置安全宣传角，配备电子屏、互动装置，滚动播放安全提示；在社区文化广场、农村大集举办“安全文化节”，通过情景剧表演、知识竞答、装备展示等形式增强互动性，全年计划开展各类线下活动不少于2000场次。

（二）健全培训体系，提升专业性与实效性

强化企业主体责任，严格落实“三级安全教育”（公司、车间、班组）制度。新入职员工须完成不少于40学时的安全培训，经考核合格后方可上岗；重点岗位（如电工、焊工、危化品操作员）人员每年接受至少24学时的复训，考核结果与岗位晋升、绩效工资直接挂钩；企业主要负责人、安全管理人员每季度参加1次行业主管部门组织的专题研讨班，内容涵盖政策解读、典型事故复盘、管理体系优化等。

推动培训机构规范化建设，建立“双随机一公开”检查机制，重点核查培训内容是否符合岗位需求、学时是否达标、考核是否严格。鼓励有条件的企业与职业院校合作，共建“安全实训基地”，配备模拟火灾、触电、坍塌等场景的实操设备，让学员在接近真实的环境中掌握应急处置技能。2026年计划新增5家省级示范实训基地，覆盖危化、建筑、交通等重点行业。

（三）聚焦重点领域，开展专项教育行动

针对近年来事故高发的交通、消防、燃气、校园等领域，实施“安全攻坚教育计划”。在交通安全领域，联合公安交管部门开展“一盔一带”深化行动，组织交警、志愿者在早晚高峰时段进社区、进企业宣传，通过“现场讲解+事故视频”警示驾乘人员规范使用安全设备；针对农村地区三轮车违法载人、电动车违规充电问题，制作方言版宣传短片，利用大喇叭、流动宣传车循环播放。在消防安全领域，重点加强“九小场所”（小商店、小作坊等）从业人员培训，明确“三清三关”（清通道、清火源、清杂物，关电源、关燃气、关门窗）具体要求，联合消防救援机构开展“隐患自查互查”活动，对自查出的问题立行立改并给予奖励。在燃气安全领域，组织燃气公司技术人员对餐饮场所、居民用户进行“安全体检”，现场演示燃气泄漏检测方法、软管更换步骤，发放“燃气使用明白卡”，明确24小时报修电话（注：仅保留服务性质表述，无具体号码）。在校园安全领域，针对防欺凌、防溺水、防网络诈骗等学生关注的热点，联合公安、网信部门开发互动课程，通过角色扮演、情景辩论引导学生树立自我保护意识；在暑期前开展“安全离校”集中教育，向家长发送《致家长的一封信》，明确监护责任。

（四）强化应急能力建设，锤炼实战本领

完善应急预案体系，推动企业、社区、学校结合实际修订专项预案，重点简化应急响应流程、明确人员职责分工。每季度组织“双盲”演练（不预先通知时间、地点），检验预案可操作性；每半年开展多部门联