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2026年XX血液中心（血站）年度工作计划

2026年，XX血液中心（血站）将以“保障血液安全、提升服务效能、强化公益属性”为核心目标，围绕采供血全流程质量管控、无偿献血长效动员、智慧血站信息化建设、应急保障能力提升、人才队伍与学科建设五大主线，统筹推进年度重点工作。结合区域医疗用血需求与行业发展趋势，现制定具体工作计划如下：

一、采供血服务提质增效，精准匹配临床需求

（一）献血者招募与服务优化

1.目标：全年实现无偿献血人次同比增长8%，其中35岁以下青年献血者占比不低于60%，固定献血者（1年内献血≥2次）占比提升至45%，确保全血采集量稳定在X吨，机采血小板采集量增长10%。

2.措施：

-分群体精准招募：联合教育部门开展“高校献血月”活动，覆盖区域内12所高校，通过“献血+学分奖励”“献血+就业指导”等激励机制提升参与度；针对机关企事业单位，推行“热血先锋”计划，为30人以上团体提供上门采血服务，配套定制化健康讲座；深化固定献血者管理，建立“VIP服务档案”，提供生日关怀、优先检测报告推送、免费健康咨询等专属服务。

-服务流程再优化：在主城区3个固定献血点增设“爱心驿站”，配备热饮、充电设备、应急药品，优化冬季献血环境；推广“献血预登记”系统，通过微信小程序实现献血者信息提前录入，减少现场等待时间至15分钟以内；针对机采血小板献血者，提供“一对一”护理陪诊，缩短采集时间至60分钟（当前平均75分钟）。

（二）血液制备与供应管理

1.目标：成分血制备率从85%提升至90%，血小板保存期内使用率达98%以上，RH阴性等稀有血型库存周转率控制在7天以内（当前10天）。

2.措施：

-升级成分血制备技术：引进全自动血液成分分离机2台，优化血浆冷沉淀制备工艺，提升因子Ⅷ回收率；建立“血液制备质量日报”制度，对离心转速、分离时间等关键参数实施动态监控，减少人为误差。

-动态库存调配：基于近3年用血数据建立“用血需求预测模型”，按季度调整各血型库存基准（如A型全血日常库存从500U调整为600U）；与区域内15家三级医院建立“用血计划预报”机制，提前48小时收集手术用血需求，针对性调整采集策略；对RH阴性血型实施“跨区域联动”，与周边3个血站签订库存共享协议，紧急情况下2小时内完成血液调配。

二、质量安全体系深化完善，筑牢血液安全防线

（一）全流程质量管控强化

1.目标：全年血液检测不合格率控制在0.1‰以内（行业标准0.3‰），冷链运输温度偏差≤0.5℃（当前1℃），质量体系内审不符合项同比减少30%。

2.措施：

-关键环节监控升级：献血前筛查环节，将血红蛋白快速检测设备全部更换为数字化机型，检测结果自动上传至信息系统，避免手工记录误差；血液检测环节，引入核酸检测自动化系统，实现样本加样、扩增、分析全流程无人干预，检测时间从12小时缩短至8小时；成分制备环节，对每袋血液加装电子温度标签，实时监控2-6℃保存环境，异常数据自动预警并触发追溯流程。

-质量体系持续改进：完成ISO15189医学实验室认可复评审，重点完善“不符合项闭环管理”机制，对2025年内审发现的12项问题开展“回头看”；每季度组织“质量安全案例分析会”，邀请临床专家参与，针对输血不良反应反馈（如非溶血性发热反应）制定预防措施，修订《血液运输操作规范》《成分血制备SOP》等文件10项。

（二）生物安全与院感防控

1.目标：实验室生物安全事件“零发生”，工作人员职业暴露率≤0.5次/年（当前1次/年）。

2.措施：

-实验室管理升级：对PCR实验室、血清学检测实验室实施分区改造，增设缓冲间与新风系统，确保空气洁净度达到万级标准；每半年开展生物安全演练，模拟样本泄漏、仪器故障等场景，提升应急处置能力；为检测人员配备二级生物安全柜3台，规范使用一次性防护装备（如N95口罩、双层手套），职业暴露后2小时内完成暴露源检测与阻断治疗。

三、无偿献血宣传动员创新，厚植社会公益氛围

（一）品牌化宣传矩阵构建

1.目标：全年无偿献血社会知晓率提升至85%（当前78%），新媒体平台粉丝量突破20万，“热血XX”品牌曝光量超5000万次。

2.措施：

-线上传播创新：打造“热血科普”短视频IP，联合医学大V制作12期系列内容（如“献血会影响免疫力吗？”“血小板的24小时生命之旅”），每周三固定更新；开展“献血者故事”直播活动，邀请20名典型献血者（如连续献血10年的教师、捐献造血干细胞的大学生）分享经历，每场直播设置“在线预约献血”入口；运营微信公众号“热血服务窗”，开通“献血地图”“报告查询”“积