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2026年XX血液中心（血站）工作计划

2026年，XX血液中心将全面贯彻落实《中华人民共和国献血法》《血站管理办法》及国家卫生健康委关于采供血机构高质量发展的指导意见，以“保障临床用血安全、提升服务供给效能、推动事业可持续发展”为核心目标，聚焦“质量管控、服务优化、技术创新、应急保障、队伍建设”五大关键领域，系统推进采供血全流程标准化、规范化、智能化建设，确保全年采血量稳定在XX吨（或XX万单位）以上，成分血制备率保持100%，临床用血满意度达98%以上，力争在区域血液安全保障能力、无偿献血社会参与度、科研转化水平等方面实现新突破。

一、深化采供血全流程质量管控，筑牢用血安全底线

严格遵循ISO15189医学实验室认可标准及《血站质量管理规范》要求，构建“全员参与、全环节覆盖、全周期追溯”的质量管控体系。一是强化献血者健康管理。优化预检评估流程，将血红蛋白快速检测设备覆盖率提升至100%，新增流式细胞术辅助筛查地中海贫血等高风险人群，全年目标将不合格血液淘汰率控制在0.8%以内（较2025年下降0.1个百分点）。二是规范采血操作标准。完成《采血操作SOP（2026版）》修订，重点细化低温环境下血小板采集、稀有血型分层管理等特殊场景操作规范，组织全员轮训4次，考核通过率需达100%。三是升级血液检测技术。投入XX万元引进全自动核酸检测（NAT）设备2台，实现所有血液标本“混样检测+单样复核”双轨并行，将乙肝、丙肝、艾滋病病毒检测窗口期缩短至7天以内；同步建立检测试剂效期动态预警系统，确保试剂合格率保持100%。四是完善冷链管理体系。对所有储血设备加装智能温湿度监测模块，数据每5分钟自动上传至中心监控平台，异常情况10分钟内触发三级预警（操作人员-科室负责人-分管领导），全年设备故障导致的血液报废率控制在0.05%以下。

二、创新无偿献血招募模式，提升社会参与效能

以“扩大固定献血者队伍、优化流动献血者结构、培育青年献血后备力量”为重点，构建“线上精准动员+线下场景渗透+文化价值引领”的立体招募体系。一是精准化分层动员。依托献血者信息管理系统，建立“高频献血者（年献血≥2次）、潜在回归者（6-12个月未献血）、首次献血者”三类人群标签库，针对高频献血者推出“献血年限纪念徽章”“健康体检套餐”等专属激励；对潜在回归者通过短信、微信个性化推送献血间隔提醒及公益故事；面向首次献血者联合美团、本地商超推出“献血即赠无门槛消费券”活动，全年目标固定献血者占比提升至45%（较2025年提高5个百分点）。二是场景化渗透覆盖。在高校集中区新增2个“校园献血驿站”，与XX大学、XX医科大学等5所高校共建“无偿献血实践基地”，将献血知识纳入学生健康教育选修课，全年计划开展校园宣讲50场，覆盖师生8万人次；在产业园区设置“企业献血日”，与XX新能源、XX制造等10家用工超2000人的企业签订年度献血合作协议，约定每季度组织1次集体献血活动；在商圈、交通枢纽优化3台流动采血车停靠时段，早高峰（7:30-9:30）增设“通勤献血点”，晚高峰（17:30-19:30）延长服务1小时，预计可新增流动献血者3000人次。三是价值化文化引领。联合市文明办、教育局开展“无偿献血·城市温度”主题宣传年活动，制作《生命的礼物》系列纪录片（12集），聚焦献血者、医护人员、患者家庭真实故事；推出“献血英雄榜”线上展示平台，对累计献血量达4000ml的献血者授予“城市生命守护者”称号，在主流媒体及地铁、公交广告位进行事迹展播；组建“献血者志愿者宣讲团”，吸纳20名长期献血者参与社区、企业宣讲，全年目标公众无偿献血知晓率达92%以上，较2025年提升3个百分点。

三、推进成分血制备与临床用血协同，提高资源利用效率

以“按需制备、精准供给、高效衔接”为导向，深化与临床用血机构的协作机制，推动血液资源从“数量保障”向“质量优化”转型。一是优化成分血制备结构。根据近3年临床用血数据，动态调整制备计划：红细胞悬液占比稳定在65%，血小板（单采）占比提升至25%（较2025年提高3个百分点），冷沉淀、血浆等特殊成分占比控制在10%以内；引入血小板保存液（PAS）技术，将血小板保存期从5天延长至7天，预计可减少因过期导致的报废量20%。二是强化临床用血指导。联合市卫健委制定《XX市临床合理用血指导规范（2026版）》，重点规范手术用血阈值、成分血选择标准，全年计划对全市30家二级以上医院开展用血评估，对成分血使用率低于90%的医院进行专项督导；建立“临床用血反馈-制备调整”快速响应机制，每月与重点医院（如XX总医院、XX肿瘤医院）召开用血需求研讨会，针对性调整制备品种和数量。三是拓展稀有血型保障网络。完善“稀有血型数据库”，将Rh阴性（熊猫血）、MN血型等稀