2025年灵活用工劳动关系协议.docxVIP

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2025年灵活用工劳动关系协议

甲方(用工单位):

法定代表人:

注册地址:

统一社会信用代码:

乙方(劳动者):

姓名:

身份证号码:

户籍地址:

经常居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并结合甲方业务需求和乙方意愿,经双方友好协商,达成如下协议:

第一条合作模式与工作安排

1.1甲方因业务需要,聘请乙方提供灵活用工服务,具体合作模式为【项目制/非固定期限制/其他:请选择并填写】,合作期限自【XXXX年XX月XX日】起,至【XXXX年XX月XX日止/项目实际完成之日止/双方协商一致终止】止。

1.2乙方同意根据甲方的工作安排,在甲方或甲方指定的地点【包括但不限于远程工作方式】,完成约定的工作任务。

1.3甲方负责向乙方提供履行工作职责所必需的合作信息、技术平台、工具或资源,并确保乙方在履行职责时拥有必要的授权。

1.4乙方的工作内容主要包括:【详细描述乙方需要完成的具体工作任务、职责范围和质量标准】。乙方应按照甲方合理、明确的工作指令和要求开展工作,确保工作成果符合约定的标准和要求。

1.5工作时间安排:甲方根据工作任务需求,可灵活安排乙方的工作时间,包括但不限于弹性工作制、远程办公、按项目周期工作等。乙方应在甲方要求或项目需要的时间内投入必要的工作精力,并应保证与甲方保持有效沟通。甲方应【明确或另行约定】乙方每周/每月最低工作小时数或工作量要求。

1.6工作地点:乙方的工作地点原则上为【甲方指定地点/乙方所在地/远程】,甲方在确有必要变更工作地点时,应提前【X】日与乙方协商,并取得乙方同意。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务:

(1)按照本协议约定向乙方支付报酬,并按时足额支付。

(2)为乙方履行工作职责提供必要的支持和资源。

(3)对乙方的工作表现进行必要的指导和评价。

(4)建立有效的沟通渠道,及时向乙方传达工作信息。

(5)依法为乙方缴纳【根据实际情况选择:社会保险/商业保险/双方协商不缴纳,乙方自行承担风险,甲方可提供部分补贴】。如依法应缴纳社会保险,甲方应按照国家及地方相关规定为乙方办理社会保险手续。乙方应配合提供办理社会保险所需资料。

(6)保障乙方依法享有的休息休假权利【如适用】。

2.2乙方权利与义务:

(1)按照本协议约定,在约定的时间、地点完成工作任务,保证工作质量和效率。

(2)自主安排具体工作时间,但须确保满足工作要求并能保持与甲方的有效沟通。

(3)独立完成工作任务,并妥善保管和使用甲方提供的信息、技术平台、工具或资源。

(4)遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度中与本工作相关的部分【如保密制度、信息安全制度等】。

(5)保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露或用于本协议约定以外的目的。

(6)按时提交工作成果,并配合甲方进行工作交接和项目总结。

(7)自行承担个人所得税等相关税费,甲方有权依法代扣代缴。

(8)对自身行为及工作成果负责,如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三条报酬与支付

3.1乙方从事本协议项下工作的报酬采用【以下方式选择并填写:按小时支付/按项目固定费用支付/按件计酬/其他:请具体说明】形式。

3.2报酬标准:【详细说明具体的薪酬计算方式,如小时单价、项目总价、计件单价等】。

3.3支付周期:【以下方式选择并填写:按周/按月/按项目阶段/其他:请具体说明】支付。

3.4支付时间:甲方应在每个支付周期结束后的【X】日内,将当期应支付的报酬支付至乙方指定的以下银行账户:

开户行:【乙方银行名称】

户名:【乙方姓名】

账号:【乙方银行账号】

3.5甲方支付报酬前,有权根据国家及地方规定和实际情况,依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴税费。

第四条工作期限与终止、解除

4.1本协议的期限按照第一条约定执行。

4.2协议期满,如双方均未提出异议,本协议可【自动续延X期/依约终止】。

4.3除本协议另有约定外,任何一方提前终止本协议,应提前【X】日书面通知对方,并承担相应的违约责任【如适用】。

4.4甲方可依据以下情形单方解除本协议:

(1)乙方在试用期内(如适用)被证明不符合录用条件。

(2)乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定的义务。

(3)乙方提供虚假信息或隐瞒重要情况,致使本协议目的无法实现的。

(4)乙方给甲方造成重大损害,经教育或改正后仍不改正的。

(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关

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