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2026年事业单位公开招聘面试工作方案(模板)
为规范2026年事业单位公开招聘面试工作，确保招聘过程公平、公正、公开，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国家、省、市关于事业单位公开招聘工作的相关要求，结合实际情况，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代人才工作方针政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，通过科学规范的面试程序，选拔政治素质高、专业能力强、适应岗位需求的优秀人才，为事业单位高质量发展提供人才保障。
二、组织领导
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