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XX妇幼保健院2025年度工作总结暨下一步工作计划

2025年，XX妇幼保健院在上级主管部门的指导下，深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》及妇幼健康事业发展相关要求，以“母婴安全、妇女儿童健康”为核心目标，坚持“保健与临床结合、预防与治疗并重”的服务理念，统筹推进党建引领、业务发展、服务优化、人才建设等各项工作，全年运营态势平稳向好，重点指标持续提升，为区域妇女儿童健康提供了坚实保障。现将本年度工作总结如下，并对下一步工作作出计划。

一、2025年度工作回顾

（一）党建引领聚合力，筑牢发展根与魂

始终将党建工作作为推动事业发展的“红色引擎”，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次、支部主题党日活动48次，开展“健康护航·党员先行”“我为群众办实事”等实践活动26场。深化“党建+业务”融合，在产科、新生儿科等关键科室设立“党员示范岗”12个，党员牵头组建“孕产妇急救小分队”“儿童健康科普团”，全年完成急诊急救任务87次，开展社区健康讲座42场，覆盖群众3000余人次。严格落实党风廉政建设责任制，开展廉政风险点排查3轮，修订《重点岗位人员廉洁从业规范》，全年未发生违规违纪事件，风清气正的政治生态持续巩固。

（二）业务指标稳提升，守护母婴安全线

全年门急诊总量达21.3万人次，同比增长16.7%；住院患者1.2万人次，同比增长12.3%；分娩量5820例，同比增长11.5%，其中高危妊娠管理率100%，剖宫产率控制在32.6%（低于全省平均水平2.1个百分点），新生儿死亡率2.1‰，较去年下降0.3个千分点，母婴安全核心指标稳居全市妇幼保健机构前列。

重点科室建设成效显著：产科成功救治凶险性前置胎盘、妊娠合并心衰等危重病例68例，抢救成功率100%；新生儿科开展极早早产儿（胎龄26周）救治，最小体重仅850克，目前已顺利出院；妇科聚焦宫颈病变筛查与治疗，全年完成HPV检测1.8万例、阴道镜检查2300例，宫颈癌早诊率提升至89%；儿童保健科创新开展“发育行为干预+营养管理”联合门诊，干预孤独症谱系障碍、语言发育迟缓等患儿210例，有效率达76%。

（三）服务优化惠民生，提升群众获得感

以“改善就医感受、提升患者体验”为目标，持续优化服务流程。推行“一站式”孕产服务，将建卡、产检、缴费、取报告等环节整合至孕产保健中心，平均候诊时间缩短40%；上线“智慧妇幼”小程序，实现预约挂号、报告查询、线上问诊“指尖办”，全年线上服务量达8.2万次，患者满意度提升至95.6%。

针对特殊群体需求，拓展服务内涵：孕妇学校全年开设课程120期，覆盖准父母4500人次，新增“产后心理调适”“科学坐月子”等实用课程；产后康复中心引进磁刺激治疗仪、生物反馈训练系统等设备，开展腹直肌分离修复、盆底功能康复等项目，服务产后女性1800人次，有效率92%；联合民政部门建立“困境儿童健康档案”，为320名低保家庭儿童提供免费体检、营养干预及心理疏导，全年随访覆盖率100%。

（四）人才科研双驱动，激活发展新动能

人才队伍建设方面，通过“引育并举”策略优化结构：引进妇产科学博士1名、儿科副主任医师2名，选派15名骨干到北京协和医院、上海儿童医学中心进修学习；开展“青年医师导师制”，由高年资专家“一对一”带教3年以下青年医生，全年举办病例讨论、技能竞赛24场，2名医生获“市级妇幼健康技能竞赛”一等奖。目前全院卫技人员占比89%，其中高级职称占比22%，硕士及以上学历占比18%，较去年分别提升3%、2%。

科研创新成果丰硕：牵头完成市级课题《区域妊娠期糖尿病综合管理模式研究》，形成标准化管理路径并在12家基层机构推广；参与编写《新生儿黄疸早期干预专家共识》（省级）；全年发表核心期刊论文15篇，其中SCI论文2篇；开展新技术新项目8项，包括“胎儿心脏超声精准筛查”“无痛分娩椎管内分娩镇痛持续给药技术”等，其中“胎儿心脏超声筛查”使胎儿先心病检出率从68%提升至85%。

（五）存在问题与不足

尽管本年度工作取得一定成绩，但对照群众需求和高质量发展要求，仍存在短板：一是人才结构需进一步优化，儿科、新生儿科青年医生临床经验不足，高层次学科带头人数量偏少；二是硬件设施有待升级，门诊区域空间局促，部分检查设备（如四维彩超机）超负荷运转；三是区域协同能力需加强，对基层妇幼保健机构的技术指导覆盖面不足，部分乡镇卫生院儿童保健服务能力薄弱；四是健康科普的精准性和传播力不足，部分群众对“两癌筛查”“儿童早期发展”等项目知晓率仅65%。

二、2026年度下一步工作计划

2026年，医院将以“强基础、补短板、提质量、创品牌”为总体思路，重点推进以