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2025年劳动合同书填写指南协议

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人或主要负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：______

出生日期：______年______月______日

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的情形出现为止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止。该工作任务为________________________。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为________________________，所属部门为________________________。

（二）乙方的工作内容主要包括：________________________（详细描述工作职责、工作任务等）。

（三）乙方的工作地点为________________________。如因工作需要，甲方有权在符合法律法规的前提下，变更乙方的工作地点，但应提前三十日通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：________________________（详细列出工资组成部分，如基本工资、绩效工资、奖金、津贴等）。

（二）乙方的工资标准为每月人民币______元（大写：________________________元整）。

（三）甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（四）甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付加班费、绩效奖金等。

第五条社会保险和福利

（一）甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全卫生。

（三）对于存在职业危害的岗位，甲方应采取职业病防护措施，并为乙方提供必要的职业病防护用品。

（四）甲方可以根据自身情况提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育。

第七条培训

（一）甲方根据生产经营需要，可以安排乙方参加岗前培训、在岗培训、转岗培训等。

（二）乙方应按照甲方的安排参加培训，并遵守培训纪律，努力掌握培训内容。

第八条保密协议

（一）乙方在履行本合同期间及合同终止后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：________________________（列举具体保密内容）。

（二）乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条竞业限制协议

（一）甲方对负有保密义务的劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制条款。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制补偿金按月支付，数额为乙方解除或者终止劳动合同前十二个月平均工资的______%。

（二）乙方离职后，应在竞业限制期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从