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竞业限制协议协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写用人单位地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在离职后履行竞业限制义务及相关事项，达成如下协议：

第一条协议背景

本协议是基于甲乙双方于[填写签订协议时劳动关系状态，如：劳动关系已解除/终止]的背景下签订的，旨在保护甲方合法拥有的商业秘密、技术秘密等核心竞争优势。

第二条竞业限制范围

1.乙方同意，在竞业限制期限内，不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位（以下简称“竞争单位”）工作，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。

2.“同类产品”指[具体描述，例如：属于同一技术领域、具有相同或相似功能/用途的产品]。

3.“同类业务”指[具体描述，例如：与甲方主营业务构成直接竞争的软件开发、技术咨询、市场推广等业务活动]。

4.“竞争单位”指[具体描述界定标准，例如：在同一地区经营相同或类似业务、市场份额达到[具体百分比]以上、或主要客户与甲方构成竞争关系的企业]。

5.本协议约定的竞业限制地域范围为[填写具体地域，例如：甲方主要经营场所所在地[省/市]及其周边[具体范围描述]]。

第三条竞业限制期限

1.本协议约定的竞业限制期限自[填写劳动关系解除或终止之日]起，至[计算结束的具体日期，确保不超过二年]止，共计[数字]年。

2.竞业限制期限符合法律规定，不超过法定上限。

第四条竞业限制经济补偿

1.甲方同意，在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿标准为：[选择一项并明确]（1）每月[填写具体金额或计算方式，例如：人民币XXXX元整]；（2）每月相当于乙方离职前十二个月平均工资的[百分比，例如：百分之三十]。

3.经济补偿按月支付，支付时间不得晚于每月[具体日期，例如：10日]。

4.支付方式为：甲方通过[具体方式，例如：银行转账]支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

5.若甲方未按本协议约定支付经济补偿，经乙方书面催告后[填写天数，例如：三十日]仍未支付的，乙方有权解除本协议，但甲方仍应支付相当于[倍数，例如：三个月]经济补偿的违约金。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第四条约定，未在竞业限制期限内按月足额支付经济补偿的，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，例如：千分之五]向甲方支付违约金，直至付清为止。

2.若乙方违反本协议第二条约定，在竞业限制期限内到竞争单位工作或自行开业生产/经营同类产品/从事同类业务的，视为乙方根本违约。除应按照第四条第五款的规定支付违约金外，还应向甲方支付[填写具体金额或计算方式，例如：相当于乙方离职前十二个月平均工资总额X倍的]违约金。

3.上述违约金数额，原则上不应超过甲方因乙方违约所遭受的实际损失。若乙方主张实际损失高于违约金数额，应承担举证责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/约定具体仲裁委员会名称]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议是甲乙双方关于竞业限制事项的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

2.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。

3.本协议项下的通知或其他通讯应以书面形式按本协议载明的地址或联系方式送达。一方变更地址或联系方式，应提前[天数，例如：七日]书面通知对方。

第八条签署

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[填写公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日