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能力素质模型培训合同

甲方（委托方）：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（受托方）：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方希望提升员工能力素质，优化组织绩效，委托乙方提供能力素质模型培训服务；乙方具备提供相关培训服务的资质和能力。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条培训目标与内容

1.1本培训旨在帮助甲方建立科学、合理的企业能力素质模型，提升核心岗位员工的核心能力，促进组织战略目标的实现。

1.2培训内容主要包括：

（1）能力素质模型的基本理论、发展历程及前沿趋势；

（2）能力素质模型的构建流程、关键要素及操作方法；

（3）能力素质模型在人才招聘、选拔、培养、评估、激励等方面的应用；

（4）能力素质模型与企业战略目标的紧密结合及落地实施；

（5）培训案例分析、小组讨论、实践操作等互动环节。

第二条培训对象与人数

2.1本次培训的参训对象为甲方[具体部门，例如：中高层管理人员、人力资源部门员工、销售部全体员工]。

2.2参训人员总人数为[具体人数]人。

第三条培训方式与时间

3.1培训方式为[具体培训方式，例如：线下集中培训、线上远程培训、混合式培训]，培训地点为[具体培训地点，例如：甲方会议室、乙方培训中心]。

3.2培训时间安排如下：

（1）培训周期为[具体培训天数或周数]；

（2）具体培训日期为[起始日期]至[结束日期]；

（3）每日培训时间为[具体时间，例如：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]。

第四条培训费用与支付方式

4.1本培训总费用为人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]元整），该费用包含[具体费用构成，例如：培训费、教材费、讲师费、场地费、食宿费等]。

4.2甲方应于本合同签订之日起[具体天数]日内，向乙方支付总培训费用的[具体比例]%，即人民币[具体支付金额]元（大写：[具体支付金额大写]元整）作为预付款。

4.3培训结束后，经甲方对培训效果评估合格后，甲方应在[具体天数]日内支付剩余的[具体比例]%，即人民币[具体支付金额]元（大写：[具体支付金额大写]元整）。

4.4甲方支付费用应汇入乙方以下账户：

账户名称：[乙方账户名称]

开户银行：[乙方开户银行]

银行账号：[乙方银行账号]

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）按时足额支付培训费用；

（3）提供培训所需的场地、设备、网络等必要条件；

（4）按照要求组织参训人员参加培训，并保证参训人员的出勤率；

（5）对培训效果进行评估，并提出合理化建议。

5.2乙方权利与义务：

（1）按照合同约定，按时、按质完成培训任务，确保培训内容符合甲方需求；

（2）委派经验丰富的培训师进行授课，并提供相关的培训教材和资料；

（3）负责培训过程的管理和实施，保证培训秩序；

（4）配合甲方进行培训效果评估，并根据评估结果进行改进；

（5）对培训过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

第六条培训效果评估

6.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。

6.2评估方法包括：

（1）参训人员满意度调查；

（2）培训知识考核；

（3）参训人员能力提升情况观察；

（4）培训后工作绩效改进情况跟踪。

6.3评估标准：

（1）参训人员满意度达到[具体百分比]以上；

（2）参训人员对培训内容的掌握程度达到[具体百分比]以上；

（3）参训人员在培训后[具体时间段]内，相关能力得到明显提升；

（4）参训人员的工作绩效得到显著改善。

第七条知识产权

7.1乙方提供的培训教材、讲义等资料，其知识产权归乙方所有。

7.2甲方在付清全部培训费用后，获得本合同项下能力素质模型在甲方内部使用、修改、复制等相关权利，但不得用于对外泄露或进行商业性转让。

第八条保密条款

8.1甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密进行保密，包括但不限于培训内容、参训人员信息、甲方内部管理资料等。

8.2保密期限为本合同履行期间及合同终止后[具体年限]年。

8.3任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1甲方未按时支付培训费用的，每逾