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部门纪检工作总结(2篇)

部门纪检工作总结一

在过去的一段时间里，我部门纪检工作紧紧围绕单位的中心工作，深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进纪检各项工作，为部门的健康稳定发展提供了有力的纪律保障。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实纪检责任

成立了以部门负责人为组长的纪检工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初，制定了详细的纪检工作计划，将各项工作任务分解到具体责任人，并签订了党风廉政建设责任书，确保责任落实到位。定期召开纪检工作会议，传达上级有关精神，研究部署纪检工作，及时解决工作中存在的问题。

（二）加强廉政教育，增强廉洁意识

1.开展专题学习活动

组织部门全体人员深入学习党的纪律法规，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，通过集中学习、专题讲座、交流讨论等形式，使大家深刻领会其精神实质和具体要求。邀请专家学者进行廉政专题讲座，结合实际案例，分析腐败现象的根源和危害，增强大家的廉洁自律意识。

2.开展警示教育活动

组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，让大家直观地感受腐败行为带来的严重后果，从中吸取教训，做到警钟长鸣。定期选取典型案例进行剖析，开展案例讨论活动，引导大家从案例中反思自己的行为，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

3.加强廉政文化建设

在部门内部设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、名言警句等，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化征文活动，鼓励大家结合工作实际，撰写廉政心得体会，进一步增强廉政意识。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全各项规章制度

对部门现有的规章制度进行了全面梳理和完善，建立了涵盖财务管理、项目审批、人事管理等各个方面的制度体系。制定了《部门财务管理制度》《项目审批流程规范》《人事选拔任用办法》等一系列制度，明确了工作流程和操作规范，确保各项工作有章可循。

2.加强制度执行监督

成立了制度执行监督小组，定期对制度的执行情况进行检查和评估。对发现的问题及时进行整改，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的刚性执行。同时，建立了制度执行反馈机制，根据实际情况对制度进行适时调整和完善，提高制度的科学性和有效性。

3.规范权力运行流程

绘制了权力运行流程图，明确了各项权力的行使主体、运行程序和监督方式，确保权力在阳光下运行。加强对重点岗位和关键环节的监督，对项目审批、资金拨付等重要事项实行集体决策、阳光操作，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（四）强化监督检查，确保工作落实

1.开展日常监督检查

建立了日常监督检查机制，定期对部门工作人员的工作纪律、工作作风进行检查。重点检查是否存在迟到早退、旷工、工作时间上网聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，以及是否存在推诿扯皮、敷衍塞责等工作作风问题。对发现的问题及时进行纠正和处理，对情节严重的进行通报批评。

2.加强重点领域监督

加强对项目建设、资金使用等重点领域的监督检查。对项目建设的各个环节进行全程跟踪监督，确保项目建设符合规定程序和质量要求。对资金使用情况进行定期审计，检查资金是否专款专用、是否存在挪用、截留等问题。对发现的问题及时进行整改，确保资金安全和项目顺利推进。

3.开展专项监督检查

根据上级要求和部门工作实际，适时开展专项监督检查。如开展了廉政风险防控专项检查，对部门各岗位存在的廉政风险进行了全面排查和评估，制定了相应的防控措施。开展了扶贫领域专项监督检查，对扶贫资金的使用和扶贫项目的实施情况进行了重点检查，确保扶贫工作取得实效。

（五）严肃纪律审查，维护纪律权威

1.畅通举报渠道

设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受群众的举报和监督。对群众反映的问题及时进行登记和处理，做到件件有回音、事事有着落。同时，对举报人进行严格保密，保护举报人权益。

2.认真调查核实问题线索

对收到的问题线索进行认真分析和研判，按照规定程序进行调查核实。对一般性问题，通过谈话提醒、批评教育等方式进行处理；对涉嫌违纪违法的问题，及时向上级纪检部门报告，并配合做好调查处理工作。

3.严肃处理违纪违法行为

对查实的违纪违法行为，坚持原则，严肃处理。按照有关规定，给予相应的党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。通过严肃处理违纪违法行为，维护了纪律的严肃性和权威性。

二、工作成效

（一）廉洁意识明显增强

通过开展廉政教育活动，部门全体人员的廉洁意识得到了明显增强。大家对党的纪律法规有了更深刻的认识，自觉遵守廉洁自律各项规定的意识明显提高。在工作中，能够严格要求自己，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（二）制度体系更加完善

经过对规章制度的全面梳理和完善，部门的制度体系更加健全