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学校社团建设与管理实施方案

一、总则

（一）方案目的

为规范我校学生社团的成立、运作与发展，丰富校园文化生活，提升学生综合素质，营造积极向上的育人环境，特制定本方案。旨在通过系统化、规范化的管理，引导社团健康有序发展，使其成为培养学生兴趣特长、实践能力和创新精神的重要平台。

（二）指导思想

以立德树人根本任务为指引，坚持育人为本、服务大局的原则，鼓励学生依据兴趣爱好组建和参与社团，促进学生全面发展与个性成长。社团建设应与学校人才培养目标相契合，注重思想引领、文化传承与创新实践的结合。

（三）基本原则

1.育人为本，德育为先：将思想政治教育融入社团活动全过程，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

2.规范管理，自主发展：在学校统一管理框架下，保障社团在章程范围内自主开展活动，激发社团活力。

3.分类指导，突出特色：根据不同类型社团特点进行针对性指导，鼓励打造具有校园影响力和品牌效应的特色社团。

4.资源整合，协同推进：整合学校、教师、社会等多方资源，形成支持社团发展的合力。

（四）适用范围

本方案适用于我校全体在籍学生自愿组成的、经学校批准成立的各类学生社团及其活动。

二、组织架构与管理机制

（一）学校层面管理机构

学校成立社团管理领导小组，由分管校领导任组长，成员包括校团委、学生处、教务处、总务处、保卫处及各系部负责人。领导小组负责统筹规划社团发展方向，审议重要管理制度，协调解决社团发展中的重大问题。

校团委（或学生会下设的社团联合会/社团管理中心，以下简称“社团管理部门”）为社团日常管理的职能部门，具体负责社团的注册登记、活动审批、指导老师联络、考核评优、资源协调及档案管理等工作。

（二）系部层面管理职责

各系部应明确相应负责人和指导老师，协助社团管理部门做好本系部学生社团的指导、监督与服务工作，支持系部特色社团的培育与发展，并参与社团活动的过程管理。

（三）社团内部组织架构

1.会员大会/代表大会：为社团最高权力机构，负责审议社团章程修订、年度工作计划与总结、财务报告、负责人换届选举等重大事项。

2.理事会/社委会：由会员大会/代表大会选举产生，作为常设机构，在会员大会闭会期间行使决策权，领导社团日常工作。

3.负责人：包括社长（或会长）一名，副社长（或副会长）若干名。社长负责社团全面工作，副社长协助社长分工负责。负责人应具备良好的思想品德、一定的组织协调能力和相应的专业特长，学习成绩良好，能模范遵守校纪校规。

4.职能部门：根据社团规模和活动需要，可设立若干职能部门（如策划部、宣传部、组织部、财务部等），各部门负责人及成员协同完成社团各项工作。

三、社团类型与成立标准

（一）社团类型

根据活动内容与性质，我校学生社团主要分为以下几类：

1.学术科技类：以专业学习、学术研讨、科技创新、技能培养为主要内容，如文学社、数学建模社、机器人协会等。

2.文化艺术类：以文化传承、艺术鉴赏、才艺展示、审美提升为主要内容，如书画社、摄影社、话剧社、音乐社、舞蹈团等。

3.体育健身类：以体育锻炼、竞技比赛、健康生活、团队协作精神培养为主要内容，如各类球类协会、武术社、瑜伽社、户外运动社等。

4.志愿公益类：以社会服务、公益实践、爱心奉献、社会责任担当为主要内容，如志愿者协会、环保协会、爱心社等。

5.实践拓展类：以社会实践、职业技能提升、创新创业探索为主要内容，如创新创业协会、演讲与口才协会、模拟联合国等。

6.其他特色类：根据学生兴趣和学校发展需要设立的具有独特性的社团。

（二）成立条件

申请成立新社团，须具备以下条件：

1.有明确的社团名称、宗旨和符合本方案精神的章程草案。社团名称应积极健康，能体现社团特色，不得使用违反法律法规及社会公序良俗的名称。

2.有至少一名本校正式教职工担任指导老师。指导老师应熟悉该领域业务，热心学生工作，能定期对社团活动进行指导。

3.有5名以上（含5名）具有共同兴趣爱好的在校学生作为发起人，且发起人品行端正，无违纪记录，学习成绩良好。

4.有明确的组织机构和初步的活动计划。

5.能够自筹一定的初期活动经费，并承诺遵守学校关于财务管理制度。

四、社团成立与注册流程

（一）发起筹备

发起人需向社团管理部门提交以下材料：

1.《学生社团成立申请表》（含社团名称、宗旨、类型、活动范围、拟发展规模、发起人基本信息等）；

2.社团章程草案（应包括社团名称、宗旨、组织机构、会员权利与义务、活动管理、经费来源与管理、负责人产生与罢免程序、章程修改程序、社团终止程序等内容）；

3.指导老师基本信息及同意担任指导老师的书面意见；

4.发起人基本情况登记表及承诺书（承诺遵守学校规章制度，积极投身社团建设）；

5.初步活动计划。