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环保减排实践承诺书通用6篇

环保减排实践承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以科学发展观为指导，坚持人与自然和谐共生理念，将生态环境保护与减排降碳工作融入日常生产经营全过程，严格遵守国家及地方相关法律法规，全面提升资源利用效率，降低环境污染排放，推动可持续发展。

二、行为规范

遵循以下原则：

（一）全面覆盖原则。将环保减排要求纳入各环节管理，保证无死角、无盲区；

（二）源头控制原则。优先采用清洁生产技术，从源头上减少污染物产生；

（三）全员参与原则。强化员工环保意识，建立责任到人的工作机制；

（四）持续改进原则。定期评估减排效果，动态优化减排措施。

三、具体行动

（一）能源管理

1.优化用能结构。逐步提高可再生能源占比，如太阳能、风能等清洁能源利用率不低于____%；

2.加强设备节能。对高耗能设备实施节能改造，保证单位产值能耗同比下降____%；

3.推广绿色照明。办公及生产区域全面使用LED节能灯具，照明能耗降低____%。

（二）排放控制

1.大气污染防治。每日开展__________次烟囱排放监测，保证氮氧化物、二氧化硫排放浓度稳定达标；

2.水体污染防控。生产废水经处理达标后回用率提升至____%，生活污水集中处理设施运行率达100%；

3.固体废物处置。危险废物委托有资质单位处理，综合利用率达到____%，可回收物分类投放准确率提升至____%。

（三）资源循环

1.延长物料生命周期。推行修旧利废制度，废旧设备、零部件再利用比例不低于____%；

2.加强包装管理。减少一次性包装材料使用，推广可循环包装模式，包装废弃物回收率提升至____%；

3.绿色采购。优先选择环保认证供应商，签订环保采购协议，优先采购节能、节水产品。

（四）管理提升

1.日常监督。建立环保巡检制度，每周开展__________次现场检查，对发觉问题限期整改；

2.技术升级。三年内完成____项减排技术改造，如安装脱硫脱硝装置、污水处理系统提标等；

3.意识教育。每季度组织环保培训，保证全员知晓减排目标及自身职责。

四、落实保障

（一）组织保障

成立环保减排专项工作组，由____担任组长，成员包括生产、技术、采购等部门负责人，定期召开会议协调推进。

（二）制度保障

制定《环保减排管理办法》，明确各岗位减排指标及考核标准，将环保绩效纳入年度评优体系。

（三）资金保障

设立环保专项资金，年度预算不低于公司总产值的____%，专项用于减排项目实施及设备更新。

（四）监督保障

接受生态环境部门及社会监督，每年公开环保报告，对违规行为严肃处理。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

环保减排实践承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“__________”指本承诺涉及的特定技术参数。

1.2“__________”指为减少污染物排放而采取的综合性措施。

1.3“__________”指本承诺书中约定的减排目标及量化指标。

1.4“__________”指相关法律法规对环保减排的标准要求。

1.5“__________”指本承诺书中约定的监督与评估机制。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺方为__________，包括但不限于其下属单位及关联企业。

2.1.2承诺方承诺在本承诺书有效期内，全面履行环保减排义务。

2.1.3承诺方将定期向相关部门提交减排报告，并接受监督。

2.2实施对象

2.2.1实施对象包括但不限于生产过程中的废气、废水、固体废物及噪声等。

2.2.2承诺方将优先针对高排放环节采取减排措施。

2.2.3实施对象涵盖承诺方所有运营场所及委托第三方处理的环节。

2.3实施标准

2.3.1承诺方承诺按照《___________________法》第__条及相关标准执行减排。

2.3.2承诺方将逐步达到行业先进水平，并设定阶段性减排目标。

2.3.3承诺方将根据国家政策调整，动态优化减排方案。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺方将设立专项预算，用于环保减排技术研发与设施改造。

3.1.2资金使用将遵循公开、透明原则，并接受审计监督。

3.1.3承诺方将保证资金投入不低于上一年度环保支出的__________%。

3.2人员保障

3.2.1承诺方将配备专职环保管理人员，负责减排工作的组织实施。

3.2.2环保管理人员将接受专业培训，保证其具备相应能力。

3.2.3承诺方将建立激励机制，鼓励员工参与减排行动。

3.3技术保障

3.3.1承