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村支部书记大擂台发言稿

各位领导、同仁：

今天站在这里，我想用最朴实的语言，和大家分享我们后沟村这三年来的“变与不变”。变的是村口的臭水沟成了景观河，土坯房换了青瓦白墙，留守老人的笑纹多了，孩子们的书包重了；不变的是村部墙上“为人民服务”的红漆字，是党员户门口“我是党员我先上”的承诺牌，是我们攥着笔记本走家串户时磨破的鞋跟。作为支部书记，我最深的体会是：乡村要振兴，关键在支部；支部强不强，要看领头羊。

一、以党建铸魂，把稳乡村振兴“主心骨”

2020年刚上任时，后沟村还是“后进村”：党员年龄普遍超60岁，5年没发展新党员；开会靠喇叭喊，喊来的人凑不齐半数；村民说“支部像面旗，就是飘不起来”。我带着支委班子开了7天“闭门会”，结论很痛也很明确——党建不是“虚功”，是凝聚人心的“实招”。

我们先从“激活细胞”开始。一方面，把3名返乡创业青年、2名致富能手列为入党积极分子，每周请他们列席支委会，让“新鲜血液”提前参与决策。去年七一，28岁的电商主播小慧正式入党，她在入党申请书里写：“以前觉得党员是‘老古董’，现在看支部解决灌溉渠的事，凌晨两点还在协调挖机，我想跟着这样的队伍干。”另一方面，推行“党员包片联户”制度，全村18名党员每人联系10-15户村民，发联系卡、记民情账。72岁的老党员张大爷负责北坡片，去年雨季连续3天巡查危房，背出行动不便的王奶奶，现在他的民情本上记着37件小事：“老李家漏雨”“小赵家缺化肥”“村头路灯不亮”，完成一件画个红勾，本本翻得卷了边。

接着抓“制度生威”。每月5号固定为“支部主题党日”，从“开会读文件”改成“田间课堂”“院坝讨论”。去年春天，我们把党日活动搬到樱桃园，邀请农技专家现场教疏花，党员带头试种“矮化密植”新技术，当年亩产提高30%；冬天在文化广场开“晒账会”，把30万元集体资金的每笔支出投影出来，老会计举着算盘核对，村民拍着大腿说：“这钱花在修路上、建广场上，值！”现在，党日活动参与率从30%提到95%，连在外打工的党员都赶回来，说“这会开得实在，能带着劲回去干活”。

最关键的是“头雁领航”。我给自己定了条规矩：村民的事“不过夜”。去年腊月廿八，村民老周上门说儿子谈婚论嫁，女方嫌家里没卫生间不肯领证。我当天带着村建专干去看，发现老周家宅基地能扩建，连夜联系施工队，协调建材商赊账，大年初三就把卫生间建好了。现在老周见人就说：“支书比我亲儿子还急！”支委班子成员也各领任务：管产业的跑市场找订单，管民生的盯项目抓进度，管治理的调解矛盾当“和事佬”。去年村“两委”换届，我们班子得票率98.6%，村民说：“跟着这样的支部，我们放心。”

二、以产业筑基，激活富民强村“源动力”

后沟村人均耕地1.2亩，山多地少，过去靠种玉米、土豆，亩收入不过800元。要让村民口袋鼓起来，必须走“特色路”。我们带着党员、村民代表跑了6个县，看樱桃、学菌菇、考察乡村旅游，最后定了“樱桃为主、文旅融合”的路子——为啥选樱桃？一是村里有20年种植基础，二是离县城30公里，适合做“周末经济”，三是樱桃成熟期短、市场价格高，能快速见效。

但产业升级哪有那么容易？最初推广“有机种植”，村民怕减产不肯换肥；建冷链库需要200万，村集体只有30万；打通到果园的路要占3户村民的地，人家说“祖祖辈辈的地，凭啥让”。我们支委班子分片包干：我带着技术队长住到果园，和老把式老张头“赌”——他用传统方法，我们用新技术，结果我们的樱桃糖度高2度，卖价贵3块，老张头服了，成了义务宣传员；建冷链库缺资金，我们找县农业农村局争取项目100万，发动党员、乡贤捐了35万，剩下的用集体林地经营权抵押贷了65万；占地的事，我带着支委去3户家里蹲了7晚，算“长远账”：路通了，游客多了，他们的果园能多卖5万，院子能开农家乐，最后3户不仅让了地，还主动帮忙搬树苗。

现在，后沟村的樱桃产业串起了“链条”：1200亩标准化种植基地，带动87户脱贫户入股；冷链库+电商中心，年发单量超10万件，最远卖到深圳；“樱桃文化节”办了3届，去年吸引游客2.3万人次，村集体收入从2020年的8万涨到2023年的68万。更让我们骄傲的是，村里12个年轻人回来了——有的开民宿，有的做直播，有的当导游。26岁的小林大学学园艺，现在负责技术指导，他说：“以前觉得农村没前途，现在看樱桃树都能变成‘摇钱树’，我要把根扎在这里。”

三、以民生提质，绘就幸福生活“新画卷”

产业好了，村民的需求也变了。以前盼“吃饱穿暖”，现在要“住得舒服、活得体面”。我们把“民生清单”和“村民点单”结合，这三年办了17件“关键小事”。

先说“硬设施”。2021年，我们争取到“以工代赈”项目，带着村民投工投劳，把村里3.8公里的泥巴路全铺成了柏油路，省下30万用来装太阳