2025年劳动合同书公积金协议.docxVIP

2025年劳动合同书公积金协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动报酬及相关福利待遇中的住房公积金部分，达成如下协议，作为甲乙双方签订的劳动合同的补充条款：

第一条依法缴存义务

甲方确认并承诺，依法为乙方建立住房公积金账户，并按照国家和甲方所在地（[请填写城市名称]）住房公积金管理中心的有关规定，按时、足额地为乙方缴存住房公积金。

第二条缴存基数

甲乙双方同意，乙方住房公积金的缴存基数以上一年度乙方月平均工资为准。该基数不得低于[请填写当地最低工资标准]元。如乙方月平均工资发生变动，新的缴存基数应于工资调整生效当月相应调整。

第三条缴存比例

甲乙双方同意，按照[请填写当地住房公积金管理中心规定的比例范围，例如：5%至12%]的比例范围内的[请填写具体比例，例如：10%]作为乙方的住房公积金缴存比例。其中，甲方承担[请填写甲方比例，例如：10%]，乙方个人承担[请填写乙方比例，例如：10%]。该缴存比例遵循[请填写当地住房公积金管理中心的规定，例如：统一规定或双方协商确定后固定]的原则。

第四条缴存时间与方式

甲方应于每月[请填写具体日期，例如：5日]前，将当月应缴存的住房公积金（包括甲方和乙方个人承担的部分）分别划拨至乙方个人住房公积金账户和住房公积金管理中心指定的账户。甲方应确保公积金款项按时足额到账。

第五条账户管理与信息变更

1.乙方应在入职之日起[请填写具体天数，例如：30]日内，向住房公积金管理中心申请设立个人住房公积金账户，并提供必要的身份信息。甲方负责协助乙方完成账户的设立、转移或封存等手续。

2.乙方变更姓名、身份证号码、联系电话、地址等信息时，应及时通知甲方，并由甲方在规定时间内代为办理住房公积金账户信息的变更手续。

第六条乙方权利

乙方依法享有以下住房公积金相关权利：

1.查询本人住房公积金账户的缴存记录、余额等信息。

2.按照国家和[请填写城市名称]住房公积金管理中心的有关规定，在符合条件时申请提取住房公积金。

3.按照国家和[请填写城市名称]住房公积金管理中心的有关规定，申请使用住房公积金贷款。

4.在离职、调动等情况下，有权要求甲方办理住房公积金账户的转移或封存手续。

第七条甲方责任

甲方除履行本协议第一条至第四条约定的义务外，还有责任：

1.确保为乙方足额、及时缴存住房公积金。

2.协助乙方办理住房公积金账户的设立、转移、封存等手续。

3.向乙方提供相关的住房公积金政策咨询。

第八条违约责任

1.甲方若未按本协议约定或国家及地方相关规定按时、足额为乙方缴存住房公积金，乙方有权向住房公积金管理中心投诉，甲方应承担相应的违约责任，并可能面临行政处罚。

2.乙方应如实提供办理住房公积金相关手续所需的信息，如因乙方提供虚假信息导致的问题，由乙方自行承担责任。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议效力

本协议是甲乙双方签订的劳动合同的不可分割的一部分，与本劳动合同具有同等法律效力。本协议的条款内容不得与劳动合同的约定相抵触。本协议的效力受劳动合同期限的限制。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，按照国家及[请填写城市名称]住房公积金管理的有关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/负责人（签字或盖章）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日