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人力资源员工职业规划服务合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司注册地址]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方（服务方）：

名称：[乙方公司/机构全称]

地址：[乙方公司/机构注册地址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供员工职业规划服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方的要求，为甲方员工提供职业规划咨询服务，旨在帮助员工明确职业发展方向，提升个人能力，促进员工与组织的共同成长。具体服务内容包括：

(1)协助甲方进行员工职业发展需求及现状调研分析；

(2)基于甲方组织架构与战略，提供职业通道优化建议；

(3)为甲方指定范围的员工提供一对一职业访谈，进行职业兴趣、性格、能力等方面的评估与沟通；

(4)设定并实施针对性的职业规划工作坊或培训课程，内容可涵盖职业素养、沟通技巧、目标设定、发展路径探索等；

(5)为每位参与深度咨询的员工撰写个性化的职业发展建议报告；

(6)提供必要的职业规划理念普及和后续发展跟踪指导；

(7)向甲方提供项目整体实施的总结报告，包含过程分析、主要成果及建议。

1.2本合同项下的服务适用于甲方指定的[请填写适用员工范围，例如：中层管理人员、技术骨干、全体基层员工等]员工，服务周期为自本合同生效之日起[请填写服务时长，例如：六个月/十二个月]。

第二条服务方式与流程

2.1乙方将指派具备相应资质的专业顾问团队负责本合同项下的服务。服务方式主要包括线上咨询平台、线下工作坊/讲座、一对一面谈、电话/邮件沟通等。

2.2服务流程将按照以下步骤进行：

(1)启动阶段：乙方进行初步沟通，明确服务细节，甲方提供所需资料；

(2)需求调研与分析阶段：乙方根据约定开展调研，形成分析报告；

(3)服务实施阶段：根据服务范围开展个体咨询、培训、报告撰写等工作；

(4)中期沟通与调整阶段：乙方与甲方定期沟通服务进展，根据反馈调整服务；

(5)总结与评估阶段：乙方完成整体服务，提交总结报告，甲方进行效果评估。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)甲方的权利：有权了解乙方服务进展情况，监督服务质量，要求乙方遵守保密义务，对服务成果进行评估，有权根据实际情况调整服务范围（需提前书面通知乙方）。

(2)甲方的义务：按照合同约定按时足额支付服务费用；及时向乙方提供开展服务所需的内部资料、组织架构信息、岗位要求等必要支持；指定专门联系人，负责与乙方对接协调；确保参与服务的员工已被告知服务内容并自愿参与；配合乙方进行需求调研、效果评估等工作。

3.2乙方的权利与义务：

(1)乙方的权利：有权要求甲方提供必要的合作条件与服务所需信息；有权按照合同约定收取服务费用；对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息享有保密权。

(2)乙方的义务：按照合同约定的服务内容、标准和流程，委派合格的专业人员提供服务；保证服务过程的专业性和有效性；对甲方提供的商业秘密和员工的个人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；按时、按质完成各项服务任务，并提交相应成果；配合甲方的合理评估要求。

第四条服务费用与支付方式

4.1本合同项下的服务费用总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：[金额大写]）。

4.2支付方式如下：

(1)合同签订后[请填写天数，例如：五个工作日]内，甲方支付总服务费用的[请填写百分比，例如：50%]，即人民币[请填写具体金额]元（大写：[金额大写]）；

(2)服务期满且甲方确认乙方提交最终总结报告后[请填写天数，例如：十五个工作日]内，甲方支付剩余服务费用的[请填写百分比，例如：50%]，即人民币[请填写具体金额]元（大写：[金额大写]）。

4.3乙方收款账户信息如下：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

4.4所有费用均以人民币结算，乙方应在收到款项后向甲方开具等额合规发票。

第五条保密条款

5.1甲乙双方确认，在本合同有效期内及合同终止后[请填写年限，例如：三]年内，双方均负有对合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、经营数据、财务资料等不泄露的保密义务。

5.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方或乙方带来经济利益、具有实用性并经甲方或乙方采取保密措施