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最新工会考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.工会的基本职责是()
A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.协调劳动关系
答案:A
2.企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。
A.20B.25C.30D.50
答案:B
3.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费,会费按()缴纳。
A.工资收入的1%B.工资收入的2%C.工资收入的0.5%D.固定金额
答案:C
4.基层工会委员会每届任期()。
A.三年B.三年至五年C.五年D.四年
答案:B
5.职工代表大会代表中,企业、事业单位基层工会专职工作人员一般不超过职工代表总名额的()。
A.20%B.25%C.30%D.15%
答案:A
6.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动行政部门B.工会C.职工代表大会D.职工本人
答案:B
7.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门
答案:A
8.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A.全国代表大会B.地方代表大会C.基层代表大会D.常务委员会
答案:A
9.劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表
答案:C
10.工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活。
A.征求B.收集C.听取和反映D.记录
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.工会组织的特点有()
A.阶级性B.群众性C.自愿性D.政治性
答案:ABC
2.工会的社会职能包括()
A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能
答案:ABCD
3.以下属于职工代表大会职权的有()
A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权
答案:ABCD
4.工会经费的使用范围包括()
A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.业务支出
答案:ABCD
5.集体合同的内容包括()
A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利
答案:ABCD
6.工会会员享有以下权利()
A.选举权B.被选举权C.表决权D.申诉权
答案:ABCD
7.企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以()
A.依法要求企业承担责任B.申请劳动仲裁C.提起诉讼D.与企业协商解决
答案:ABC
8.基层工会组织的工作原则有()
A.服务职工群众B.依法依章独立自主开展工作C.民主集中制D.围绕中心服务大局
答案:ABCD
9.工会开展劳动保护监督检查的内容包括()
A.劳动安全卫生条件B.防护用品发放C.女职工特殊保护D.职工健康监护
答案:ABCD
10.工会推动企业开展工资集体协商,协商内容包括()
A.工资分配制度B.工资标准C.工资支付办法D.工资增长幅度
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共20分)
1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()
答案:对
2.企业、事业单位、机关的工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。()
答案:对
3.职工代表大会代表实行常任制,每两年改选一次,可以连选连任。()
答案:错(每三年至五年改选一次)
4.集体合同的效力低于劳动合同。()
答案:错(集体合同效力高于劳动合同)
5.工会经费可以用于投资办企业。()
答案:错
6.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。()
答案:对
7.企业召开讨论有关劳动报酬、工作时间等重大事项的会议,必须有工会代表参加。()
答案:对
8.基层工会委员会召开会议或者组织活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位的同意。()
答案:对
9.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
答案:对
10.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,无权提请人民政府或者有关部
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