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2025年安全生产事故案例分析模拟试卷(高空坠落)及答案

2025年6月12日9时许，某省A市B化工有限公司（以下简称B公司）10万吨/年醋酸装置扩建项目施工现场发生一起高空坠落事故。事故造成1名作业人员当场昏迷，经送医抢救无效于当日14时30分死亡。

事故背景

B公司扩建项目为省级重点工程，工期紧、任务重。事发作业点为新建反应塔（设计高度32米）顶部平台防腐作业，作业内容为平台钢构件打磨、涂刷防锈底漆。作业前，B公司安全部开具了《高处作业安全许可证》，其中明确要求：作业人员必须佩戴五点式安全带并高挂低用，作业平台周边设置1.2米高防护栏杆，下方10米范围内设置警戒区，监护人全程旁站监督。

事故经过

6月12日7时30分，作业班组到达现场。作业人员王某某（男，32岁，特种作业操作证有效期至2026年8月，近12个月未参加公司内部安全复训）领取工具时，发现备用安全带挂钩卡扣有磨损，但因赶进度未向班长报告，自行选择使用另一根未检测的普通安全绳（公司安全科2024年11月已下发通知要求淘汰此类安全绳）。8时10分，监护人张某某（男，45岁，持有安全管理员证）因接到家属电话称孩子生病，未履行交接班程序，擅自离开现场前往医院，仅通过对讲机告知附近巡检的安全员帮忙看一下。

9时15分，王某某完成平台东侧打磨作业，准备移动至西侧时，因平台边缘防护栏杆部分螺丝松动（施工方3日前检查发现但未及时紧固），身体失衡向外侧倾斜。此时王某某试图抓握安全绳，但因安全绳未固定在独立安全母索上（仅系在平台临时支架上），支架焊接点因长期受力已出现裂纹，瞬间断裂。王某某从28米高度平台坠落至下方15米处设备管道层，坠落过程中未触发任何安全防护装置。

9时20分，巡检安全员发现异常后呼叫救援。9时35分，救护车抵达现场，王某某意识模糊，初步诊断为多发肋骨骨折、胸椎爆裂性骨折、脾破裂。14时30分，经抢救无效死亡。

事故调查关键证据

1.现场监控录像：显示监护人张某某8时25分离开作业区域，此后40分钟内无人员进入警戒区；王某某移动时未调整安全带挂钩位置，安全绳固定点支架焊接处有陈旧性裂纹。

2.安全技术交底记录：施工方6月10日交底内容仅包含注意防滑，未提及防护栏杆隐患及安全绳更换要求。

3.培训档案：王某某2025年1-5月仅参加1次线上安全培训（时长45分钟），未通过实操考核；张某某近2年未参加监护专项培训。

4.设备检查记录：防护栏杆螺丝松动问题在6月9日安全检查中被标注待整改，但无整改责任人及完成时间；安全绳淘汰通知下发后，仓库仍有12根未回收。

一、简答题（每题10分，共30分）

1.结合案例细节，指出本次事故的直接原因和间接原因（需分别列出2条以上）。

2.分析作业监护人张某某在本次事故中违反了哪些安全管理要求（需结合《安全生产法》及企业安全制度）。

3.说明B公司在安全培训管理方面存在的主要问题（需具体到培训内容、频次、考核方式）。

二、案例分析题（每题20分，共40分）

4.从人的不安全行为物的不安全状态管理缺陷三个维度，全面梳理事故致因链（需用逻辑流程图或文字描述各环节关联）。

5.假设你是B公司安全总监，需制定本次事故后的整改方案，请列出至少6项具体措施（要求可量化、可操作）。

三、论述题（30分）

6.结合《工贸企业高处作业安全规范》（假设2025年新修订）及本次事故暴露的问题，论述如何构建技术-管理-文化三位一体的高处作业安全防控体系（需结合案例中的具体漏洞展开）。

答案及解析

1.直接原因与间接原因

直接原因：

（1）作业人员王某某安全意识薄弱，未正确使用五点式安全带（使用淘汰的普通安全绳），且移动时未调整挂钩位置，导致坠落时无有效防护；

（2）作业平台防护栏杆螺丝松动（物的不安全状态），王某某移动时失去依托，触发坠落。

间接原因：

（1）监护人张某某擅自脱岗，未履行全程监督职责（《安全生产法》第43条要求现场作业必须有专人监护），导致作业过程失去监管；

（2）B公司安全隐患整改闭环管理缺失：防护栏杆螺丝松动问题3日未整改，安全绳淘汰通知未落实（仓库仍有留存）；

（3）安全培训针对性不足：王某某近12个月未参加复训，对新型安全带使用、隐患报告流程不熟悉。

2.监护人违规分析

（1）违反《安全生产法》第43条：未履行监督作业人员遵守安全规程的法定职责，擅自离开作业现场；

（2）违反企业《高处作业监护制度》第5条：监护人需全程旁站，确需离开时应停止作业并办理交接，张某某未停止作业也未交接；

（3）违反《特种作业安全管理规定》（GB30871-2022）：监护人未对作业人员防护装备（安全带、安全