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劳动合同范本

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写用人单位详细地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者详细住址]

联系电话：[填写劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同止。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至[描述具体工作任务]任务完成之日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在[填写部门名称]部门，担任[填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作内容主要包括：[简要描述工作职责和任务，例如：负责XX产品的设计、开发、测试和维护；负责XX市场的调研、推广和销售；负责公司行政事务的管理等]。

2.乙方的工作地点为[填写主要工作地点，可以是具体地址，也可以是区域范围，例如：甲方XX分公司所在地、XX市XX区XX街道XX号]。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。因工作需要，乙方需要到其他地点工作的，应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应依法支付相应的加班工资。

[如为综合计算工时制]甲方综合计算周期为[填写周期，例如：月、季、年]，在工作日内总工作时长不超过法定标准工作时间，并确保乙方在综合计算周期内的平均工作时间不超过法定标准工作时间。甲方在综合计算周期内安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应依法支付相应的加班工资。

[如为不定时工作制]乙方的具体工作时间由甲方根据生产经营需要统一安排，但甲方应确保乙方总的工作时间和休息时间符合国家相关规定，并依法支付相应的工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照国家有关规定和甲方依法制定的相关制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[选择：固定工资/基本工资+绩效工资/底薪+提成等]。甲方保证乙方月工资不低于[填写当地最低工资标准数额]元。

2.乙方的月工资标准为人民币[填写具体工资数额]元（大写：[填写大写金额]）。工资构成具体为：[详细说明工资组成部分及数额或计算方法]。

3.甲方实行[选择：月/周/其他]薪制，于[填写具体日期，例如：每月10日]发放上月工资。工资通过[选择：银行转账/现金]方式支付。甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，按时足额为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

3.甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供[例如：补充医疗保险、年度体检、节日福利等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身的安全健康负责。

第七条培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，可以安排乙方参加与本岗位相关的职业技能培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当依照《中华人民共和国劳动