国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》十年期末考试论述题题库(排.docxVIP

国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》十年期末考试论述题题库(排

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法的基本原则包括哪些？()

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动平等、自愿原则

C.劳动安全卫生原则

D.以上都是

2.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动报酬

D.雇主的名称

3.用人单位解除劳动合同，应当提前多久通知劳动者？()

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

4.职工因工受伤，应当由谁承担医疗费用？()

A.职工本人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.以上都可以

5.失业保险金的领取期限最长为多久？()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6.劳动者依法参加工会，工会代表劳动者与用人单位签订集体合同，这是劳动法哪一项原则的体现？()

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动平等、自愿原则

C.劳动安全卫生原则

D.劳动民主原则

7.用人单位在劳动合同中可以约定哪些事项？()

A.劳动者的姓名、性别、年龄等

B.劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等

C.违约责任、保密条款等

D.以上都是

8.劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿？()

A.因工受伤致残的

B.因工死亡或者因工死亡者的遗属的

C.因劳动合同终止或者解除劳动合同的

D.以上都是

9.社会保险包括哪些内容？()

A.养老保险、失业保险、工伤保险

B.基本医疗保险、生育保险

C.以上都是

D.以上都不是

10.用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，这是劳动法哪一项原则的体现？()

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动平等、自愿原则

C.劳动安全卫生原则

D.劳动民主原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于劳动法的基本原则？()

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动平等、自愿原则

C.劳动安全卫生原则

D.劳动民主原则

E.劳动经济原则

12.劳动合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.合法原则

B.公平原则

C.平等自愿原则

D.公开原则

E.诚实信用原则

13.劳动者有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业培训的权利

D.依法参加工会的权利

E.依法解除劳动合同的权利

14.用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为无劳动能力的

E.劳动者被依法追究刑事责任的

15.失业保险基金的主要用途有哪些？()

A.支付失业保险待遇

B.支付失业人员的医疗补助

C.支付失业人员的职业培训费用

D.支付失业人员的就业服务费用

E.失业保险基金的保值增值

三、填空题(共5题)

16.劳动法的基本原则之一是保护劳动者合法权益，这一原则要求用人单位必须依法保障劳动者的哪些权益？

17.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备哪些条款？

18.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者？

19.职工因工受伤，应当由谁承担医疗费用？

20.失业保险金的领取期限最长为多久？

四、判断题(共5题)

21.劳动法规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.职工因工受伤，无论伤情轻重，用人单位都应当承担医疗费用。()

A.正确B.错误

24.失业保险金的领取期限与失业人员的失业前缴费年限无关。()

A.正确B.错误

25.劳动者依法参加工会是劳动法赋予的一项基本权利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动法的基本原则及其意义。

27.劳动合同