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劳动合同补充条款内容

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

（1）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（2）无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法提出解除、终止本合同。

（3）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至[具体工作任务完成时]止。

1.2试用期为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

（注：如合同期限为无固定期限或以完成一定工作任务为期限，且法律规定或双方约定需要约定试用期，应在此处填写；否则删除此款或写明“本合同不约定试用期”。）

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为[岗位名称]，所属部门为[部门名称]。

2.2乙方的具体工作职责和任务要求如下：

（1）[具体职责描述一]

（2）[具体职责描述二]

（3）[具体职责描述三]

（4）[根据实际情况添加或修改]

2.3乙方的工作地点为[主要工作地点地址]。

2.3.1如确因生产经营需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更工作地点。变更后的工作地点为[新的工作地点地址]，乙方应服从甲方的安排。

2.3.2如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位或工作地点，且调整属于甲方生产经营活动的正常需要，对乙方的工作能力、健康条件等没有不利影响，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以变更劳动合同约定的工作岗位或者工作地点。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（2）综合计算工时工作制：以月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并依法保障乙方的休息权。具体综合计算周期和方式为[具体说明]。

（3）不定时工作制：适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。甲方应采用集中工作、集中休息、轮班轮休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成为：

（1）基本工资：人民币______元/月（税前）。

（2）绩效工资：根据乙方岗位特点和工作业绩考核结果确定，具体考核标准和发放办法为[具体说明]。

（3）奖金：包括[具体奖金名称，如年终奖、项目奖等]，发放标准和条件为[具体说明]。

（4）津贴补贴：包括[具体津贴补贴名称，如交通补贴、通讯补贴、餐补等]，标准为[具体标准或计算方法]。

（5）其他：[其他构成部分]

4.2甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

4.3工资支付方式：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。工资通过[银行转账/现金发放]方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[开户银行名称]

户名：[劳动者姓名]

账号：[银行账号]

4.4甲方在支付工资时，应依法为乙方代扣代缴个人所得税和社会保险费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理社会保险手续，按照国家和地方的规定缴纳社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），乙方应按规定缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险