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2026中国南方电网校园招聘（工商管理类）复习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年12月，南方电网公司发布的“十四五”数字化规划提出，到2025年底全面建成“数字南网”。下列哪一项不属于“数字南网”三大基础平台？

A.南网云

B.电网数字化平台

C.全域物联网

D.电力现货交易平台

答案：D

2.根据《中央企业合规管理办法》，合规管理的第一责任人是：

A.董事会

B.监事会

C.董事长

D.总经理

答案：C

3.在SWOT分析中，当企业面临外部机会但内部劣势明显时，应采取的战略类型是：

A.SO战略

B.WO战略

C.ST战略

D.WT战略

答案：B

4.某地市供电局拟推行“零证办电”，最核心的内部流程再造环节是：

A.客户身份交叉验证

B.电子签章法律效力确认

C.政务数据共享接口开发

D.客户经理KPI重新设定

答案：C

5.根据《电力可靠性监督管理办法》，10kV用户年平均停电时间指标属于：

A.系统指标

B.设备指标

C.用户指标

D.网络指标

答案：C

6.2026年1月1日起，广东电力市场正式运行“容量补偿+现货+中长期”三部曲，其中容量补偿价格由以下哪个主体发布？

A.广东省能源局

B.南方能源监管局

C.广东电力交易中心

D.南网能源研究院

答案：A

7.平衡计分卡中，衡量“学习与成长”维度最常用的领先指标是：

A.员工满意度

B.人均培训学时

C.关键岗位人才储备率

D.专利授权数

答案：C

8.在全面预算管理中，弹性预算与固定预算的本质差异在于：

A.是否区分资本性支出与费用性支出

B.是否随业务量变化而调整

C.是否采用零基预算理念

D.是否纳入现金流预测

答案：B

9.根据《数据安全法》，重要数据出境安全评估的责任主体是：

A.网络运营者

B.省级以上网信部门

C.行业主管部门

D.国家数据安全工作协调机制

答案：A

10.南方电网公司“4321”卓越服务体系中的“2”指的是：

A.两类客户

B.两条主线

C.两个平台

D.两个标准

答案：B

11.在组织变革的勒温模型中，解冻阶段的关键管理动作是：

A.建立新制度

B.降低变革阻力

C.重新冻结

D.标杆对比

答案：B

12.某供电所将“线损率”纳入所长年度绩效，最适合的绩效指标性质是：

A.战略型KPI

B.流程型KPI

C.结果型KPI

D.驱动型KPI

答案：C

13.根据《反垄断法》，经营者集中达到申报标准但未申报，最高可处上一年度销售额：

A.1%罚款

B.3%罚款

C.5%罚款

D.10%罚款

答案：D

14.在电力行业，下列哪项最能体现“双碳”战略的市场化手段？

A.可再生能源消纳责任权重

B.输配电价核定

C.需求侧响应补贴

D.发电权交易

答案：A

15.根据《公司法》，国有独资公司经理的聘任或解聘权属于：

A.董事会

B.国资委

C.党组织

D.监事会

答案：A

16.在供应链管理SCOR模型中，计划流程的下一级流程是：

A.采购

B.生产

C.配送

D.退货

答案：A

17.某配电公司采用“阿米巴”模式，其核心会计前提是：

A.内部转移定价

B.标准成本法

C.作业成本法

D.完全成本法

答案：A

18.根据《企业会计准则第14号——收入》，客户取得控制权的最重要标志是：

A.法定所有权转移

B.实物交付

C.主导使用并获益

D.支付对价

答案：C

19.在波士顿矩阵中，高市场增长率、低相对市场份额的业务被称为：

A.明星

B.金牛

C.问题

D.瘦狗

答案：C

20.下列哪项不属于全面风险管理三道防线？

A.业务部门

B.风险管理部门

C.内部审计部门

D.外部审计机构

答案：D

21.根据《电力法》，电力企业应当按照国家规定向用户公开的信息不包括：

A.电价标准

B.供电可靠率

C.员工薪酬

D.投诉处理流程

答案：C

22.在OKR体系中，KR的撰写原则强调：

A.可量化、可验证

B.