售后服务客户问题反馈及处理记录表.docVIP

售后服务客户问题反馈及处理记录表.doc

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适用工作场景

本工具适用于各类企业售后服务场景,包括但不限于电商平台家电售后、品牌门店产品维修、软件服务技术支持等。当客户通过电话、在线客服、邮件、现场反馈等方式提出产品故障、服务疑问、投诉建议或使用咨询时,可通过此表系统记录问题全貌,保证问题可追溯、处理有依据、结果可反馈,提升客户满意度与服务效率。

操作流程详解

一、客户问题反馈接收与初步登记

信息采集:接到客户反馈后,第一时间记录核心信息,包括客户名称(或个人姓名)、联系方式(电话/等,仅用于内部记录)、购买/服务日期、产品型号/服务类型、问题描述(客户原话或简述,如“空调制冷效果差”“APP无法登录”)。

问题分类:根据内容将问题分为“故障报修”“使用咨询”“服务投诉”“功能建议”四大类,并标注紧急程度(紧急:影响客户基本使用,需24小时内响应;一般:不影响核心功能,48小时内响应;低优先级:优化建议,7个工作日内处理)。

创建记录:在表格中新建条目,填写上述基本信息,分配唯一“问题编号”(格式:年月日+序号,如2023901),避免重复记录。

二、问题内部流转与责任分配

部门对接:根据问题类型将记录转至对应处理部门(如“故障报修”转维修部、“服务投诉”转客服部、“功能建议”转产品部),并明确“接单时间”。

处理人指定:部门负责人根据问题复杂度和专长,指定具体处理人(如维修工程师张、客服专员李),并在表格“处理人”栏填写姓名,同步记录“分配时间”。

补充沟通:若客户信息不完整,处理人需在1个工作日内联系客户补充细节(如故障发生时的具体现象、购买凭证截图等),补充后及时更新表格内容。

三、问题处理与进度跟踪

制定方案:处理人接单后,根据问题描述分析原因,制定解决方案(如“安排上门检测”“远程指导操作”“协调换货”“升级服务”),填写“处理方案”及“预计完成时间”。

执行处理:按方案推进工作,过程中需同步记录关键节点(如“已联系维修师傅王*,10月2日上午上门”“远程协助客户完成APP更新,功能已恢复正常”),填写“处理进度”并更新时间。

特殊情况处理:若问题需跨部门协作(如涉及产品质量与生产部对接),或超出处理人权限需上报,需在“备注”栏说明协作部门/上报领导,并记录协调结果。

四、结果确认与客户反馈

问题闭环:处理完成后,处理人需联系客户确认问题是否解决(如“您好,空调已维修完成,目前制冷是否正常?”),获取客户明确答复(“已解决”“未解决”),并在“处理结果”栏填写详情。

满意度评价:请客户对处理效率、服务态度、解决方案满意度进行评分(1-5分,5分为非常满意),填写“客户满意度”。

二次处理:若客户反馈“未解决”,需重新分析原因,调整方案并更新处理流程,直至问题闭环。

五、记录归档与数据复盘

信息完善:问题闭环后,补充完整“实际完成时间”“处理成本”(如上门费、配件更换费用等,若有)、“归档状态”,保证表格信息无遗漏。

定期复盘:每周/每月由客服部汇总表格数据,分析高频问题类型(如“空调制冷故障占比30%”)、处理及时率、客户满意度等,形成分析报告,用于优化产品或服务流程。

记录表模板

基本信息

内容填写说明

客户名称/姓名

企业客户填写全称,个人客户填写姓名(如:北京科技有限公司/张女士)

联系方式

仅记录用于问题处理的电话/号(如:5678)

购买/服务日期

客户购买产品或享受服务的日期(如:2023-09-15)

产品型号/服务内容

具体产品型号或服务类型(如:空调KFR-35GW/会员安装服务)

问题编号

按规则自动(如2023901)

问题详情

反馈时间

客户反馈问题的具体时间(如:2023-10-0114:30)

问题类型

□故障报修□使用咨询□服务投诉□功能建议

紧急程度

□紧急□一般□低优先级

问题描述

客户反馈的具体内容(如:空调开启1小时后仍不制冷,出风口无风)

处理过程

接单时间

客服部接收并登记问题的时间(如:2023-10-0115:00)

处理人

负责处理问题的员工姓名(如:王*)

分配时间

问题转至处理部门的时间(如:2023-10-0115:30)

处理方案

具体解决措施(如:安排维修师傅上门检查,更换电容)

预计完成时间

计划解决问题的时间节点(如:2023-10-0318:00)

处理进度

分步骤记录处理过程(如:10月2日10:00联系客户确认上门时间;10月2日14:00上门检测,发觉电容故障;10月2日16:00更换完毕)

实际完成时间

问题最终解决的时间(如:2023-10-0216:30)

处理结果

客户确认后的结果(如:客户反馈空调制冷正常,问题已解决)

客户满意度

□5分(非常满意)□4分(满意)□3分(一般)□2分(不满意)□1分(非常不满意)

备注

其他需要说明的事项(如:

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