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湖南医院纪检工作总结和工作计划(2篇)

湖南医院纪检工作总结

过去一年，湖南医院纪检部门在医院党委和上级纪检组织的坚强领导下，深入贯彻落实党的纪律检查工作方针政策，紧密围绕医院中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康稳定发展提供了有力的纪律保障。

工作成效

强化教育引导，筑牢廉洁防线

1.开展廉政专题培训：组织全院职工参加廉政专题培训，邀请纪检领域专家和学者进行授课，深入解读党纪法规和医疗卫生行业的廉洁从业要求。全年共举办专题培训[X]次，培训人数达[X]余人次，有效提升了职工的廉洁意识和法纪观念。

2.进行案例警示教育：收集整理医疗卫生领域的典型腐败案例，通过内部会议、宣传栏、电子屏等多种形式进行展示和通报。定期组织职工观看警示教育片，开展案例剖析和讨论活动，让职工深刻认识到腐败行为的严重后果，增强廉洁自律的自觉性。全年共开展案例警示教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

3.推进廉洁文化建设：积极营造廉洁文化氛围，在医院内部设置廉洁文化宣传栏、标语牌等，传播廉洁理念和价值观。开展廉洁文化主题征文、演讲比赛等活动，激发职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。通过一系列活动的开展，使廉洁文化深入人心，成为医院文化的重要组成部分。

完善制度建设，规范权力运行

1.健全廉政风险防控机制：对医院各部门、各岗位的廉政风险进行全面排查和评估，确定廉政风险点[X]个，并制定相应的防控措施[X]条。建立廉政风险动态监控机制，定期对廉政风险防控情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保廉政风险可控。

2.加强制度执行监督：对医院现有的各项规章制度进行梳理和完善，重点加强对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节的制度建设。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度的刚性执行。全年共开展制度执行专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.规范权力运行流程：进一步明确各部门、各岗位的职责和权限，绘制权力运行流程图，使权力运行公开透明、规范有序。加强对权力运行的全过程监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

加强监督检查，维护医院秩序

1.开展日常监督检查：加大对医院日常工作的监督检查力度，重点对医疗服务质量、医疗安全、医德医风等方面进行监督。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题。全年共开展日常监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

2.加强重点领域监督：对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域进行全过程监督。参与药品、设备采购的招投标活动，对招标程序的合法性、公正性进行监督，确保采购活动公开透明、公平公正。加强对基建工程项目的监督检查，对工程质量、工程进度、资金使用等方面进行严格把关，防止出现工程腐败问题。全年共参与药品、设备采购招投标活动[X]次，监督基建工程项目[X]个。

3.强化投诉举报处理：畅通投诉举报渠道，设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，及时受理群众的投诉举报。对投诉举报问题进行认真调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对经查实的违纪违规行为，严肃追究相关人员的责任。全年共受理投诉举报[X]件，查实并处理违纪违规问题[X]件，处理相关人员[X]人。

严肃执纪问责，保持高压态势

1.加大违纪案件查处力度：对发现的违纪违规问题，坚持有案必查、有腐必惩，严肃追究相关人员的责任。全年共立案查处违纪案件[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政纪处分[X]人。通过严肃查处违纪案件，形成了有力的震慑。

2.运用监督执纪“四种形态”：坚持挺纪在前，注重抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”。对党员干部的轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，防止小错酿成大错。全年共运用监督执纪“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态处理[X]人次，第二种形态处理[X]人次，第三种形态处理[X]人次，第四种形态处理[X]人次。

3.做好案件查办“后半篇文章”：对查处的违纪案件进行深入剖析，查找问题根源，总结经验教训。通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。同时，针对案件中暴露出来的问题，及时完善制度，加强管理，堵塞漏洞。

存在的问题

1.廉洁教育的针对性和实效性有待提高：虽然开展了多种形式的廉洁教育活动，但教育内容和方式方法还不够丰富多样，对不同岗位、不同层次人员的针对性还不够强，教育的实效性还有待进一步提高。

2.监督力量相对薄弱：随着医院业务的不断发展和党风廉政建设工作的深入推进，纪检工作任务日益繁重，但纪检人员数量相对较少，专业素质和业务能力还有待进一步提升，监督力量相对薄弱的问题较为突出。

3.制度执行还存在一定差距：虽然建立了较为完善的制度体系