招聘笔试之综合能力测试题及答案.docxVIP

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招聘笔试之综合能力测试题及答案

一、逻辑推理题(共6题,每题5分)

1.观察以下图形序列,选出最符合规律的第五个图形:

□○△□○△□○?

A.□B.○C.△D.

答案:C

解析:图形按“正方形、圆形、三角形”的顺序循环重复,前八个图形为□○△□○△□○,第九个应延续循环顺序,即△。

2.某公司季度考核中,甲、乙、丙、丁四人中只有一人完成了销售目标。已知:

①甲说:“我完成了目标。”

②乙说:“丙完成了目标。”

③丙说:“丁完成了目标。”

④丁说:“乙在说谎。”

若四人中只有一人说真话,谁完成了销售目标?

答案:乙

解析:假设甲说真话(甲完成),则乙、丙、丁均说谎。乙说谎→丙未完成(与甲完成不矛盾);丙说谎→丁未完成(不矛盾);丁说谎→乙说真话(矛盾,因假设只有甲说真话)。故甲说谎。

假设乙说真话(丙完成),则甲、丙、丁说谎。甲说谎→甲未完成;丙说谎→丁未完成;丁说谎→乙说真话(矛盾,因乙已说真话)。故乙说谎。

假设丙说真话(丁完成),则甲、乙、丁说谎。甲说谎→甲未完成;乙说谎→丙未完成;丁说谎→乙说真话(矛盾)。故丙说谎。

假设丁说真话(乙说谎),则甲、乙、丙说谎。甲说谎→甲未完成;乙说谎→丙未完成;丙说谎→丁未完成。此时只有乙可能完成目标,符合“只有一人完成”条件,故乙完成。

3.某数列前五项为:2,5,11,23,47,第六项是?

答案:95

解析:数列规律为前一项×2+1:2×2+1=5,5×2+1=11,11×2+1=23,23×2+1=47,47×2+1=95。

4.从“所有程序员都会写代码”和“小李不会写代码”可推出:

A.小李是程序员

B.小李不是程序员

C.有些程序员不会写代码

D.所有不会写代码的人都不是程序员

答案:B

解析:原命题为“所有程序员→会写代码”(A→B),其逆否命题为“不会写代码→不是程序员”(?B→?A)。小李不会写代码(?B),故可推出小李不是程序员(?A)。

5.左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?(图略,描述为:展开图包含“上”“下”“左”“右”“前”“后”六个面,其中“上”与“下”相对,“左”与“右”相对,“前”与“后”相对)

答案:需根据具体展开图判断,假设选项中某一立体图满足相对面不相邻的规则(如“上”面旁边是“左”“右”“前”“后”面),则该选项正确。

6.某仓库失窃,甲、乙、丙、丁四人有嫌疑。四人供述如下:

甲:“乙或丙作案。”

乙:“甲没作案。”

丙:“乙没作案。”

丁:“丙作案了。”

若四人中两人说真话、两人说假话,且作案者仅一人,谁是作案者?

答案:丙

解析:假设丙作案,则甲说“乙或丙作案”(真),乙说“甲没作案”(真,因甲未作案),丙说“乙没作案”(真,因乙未作案),丁说“丙作案了”(真),四真,矛盾。

假设乙作案,则甲说“乙或丙作案”(真),乙说“甲没作案”(真),丙说“乙没作案”(假),丁说“丙作案了”(假),两真两假,符合条件。但需验证是否仅一人作案:乙作案,其他人未作案,符合“仅一人作案”。但需再检查:若乙作案,甲说真话(乙或丙),乙说真话(甲没作案),丙说假话(乙作案了),丁说假话(丙没作案),两真两假,符合条件。但之前假设丙作案时四真,故乙可能是答案?需重新分析。

更正:假设乙作案:甲(真)、乙(真)、丙(假)、丁(假)→两真两假,符合条件。

假设丙作案:甲(真)、乙(真,因甲没作案)、丙(假)、丁(真)→三真一假,矛盾。

假设甲作案:甲(假,因乙丙都没作案)、乙(假,甲作案了)、丙(真,乙没作案)、丁(假,丙没作案)→一真三假,矛盾。

假设丁作案:甲(假,乙丙都没作案)、乙(真,甲没作案)、丙(真,乙没作案)、丁(假,丙没作案)→两真两假,但作案者是丁,与甲说“乙或丙”矛盾(甲说假话),符合条件。但题目说“作案者仅一人”,此时丁作案,甲说假话(乙丙没作案),乙说真话(甲没作案),丙说真话(乙没作案),丁说假话(丙没作案),两真两假,也符合。但需结合题目是否隐含“作案者在乙丙中”?

原题中,甲说“乙或丙作案”,若丁作案,则甲说假话,乙说真话(甲没作案),丙说真话(乙没作案),丁说假话(丙没作案),两真两假,符合条件。但题目可能默认作案者在四人中,需进一步分析。

正确结论应为丙作案:重新梳理,若丙作案,甲(真)、乙(真,甲没作案)、丙(假,乙没作案)、丁(真,丙作案了)→三真一假,矛盾。若乙作案,甲(真)、乙(真)、丙(假)、丁(假)→两真两假,符合。若丁作案,甲(假)、乙(真)、丙(真)、丁(假)→两真两假,也符合。但题目可能隐含“作案者

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