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2025贵州黔南州龙里县招聘城市社区工作者27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】:A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位,重点在才能的发挥,并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位,不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
2、本机关中负责公文处理工作的是()。
A.业务处
B.办公厅(室)
C.收发室
D.档案室
【答案】:B
【解析】在机关中,业务处主要负责具体的业务工作,并非专门负责公文处理;收发室主要承担公文的收发传递工作,这只是公文处理流程中的一个环节;档案室主要职责是对档案进行管理保存,侧重于档案的后期存储和查阅等工作;而办公厅(室)具有综合协调、组织管理等多种职能,全面负责机关的公文处理工作,涵盖公文的拟制、办理、管理等各个环节。所以负责公文处理工作的是本机关的办公厅(室)。
3、以下哪种方法是行政协调中最常见的行政协调方法()。
A.会议协调
B.协商协调
C.强制协调
D.信息协调
【答案】:A
【解析】会议协调是行政协调中最常见的方法。会议协调通过有组织地召集相关人员聚集在一起,围绕特定的行政事务和问题进行交流、讨论与决策,能集中各方意见和信息,有效促进部门或人员之间的沟通与协作,推动行政工作的顺利开展。而协商协调是通过双方或多方平等交流达成共识;强制协调依靠行政权威和命令来解决问题;信息协调主要是通过信息的传递和共享来协调工作,它们在行政协调中也有应用,但相比之下,会议协调更为常见。
4、某小区业主甲无正当理由长期拖欠物业费,物业工作人员多次上门沟通均无果。物业公司为催缴物业费,可对甲采取的措施是()。
A.停止供燃气
B.停止供水
C.停止供电
D.提起诉讼
【答案】:D
【解析】业主没有正当理由长期拖欠物业费,物业应通过合法途径来催要。《中华人民共和国民法典》第九百四十四条第三款规定,物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。停止供燃气、停止供水、停止供电均属于以不合理的方式催交物业费的行为,这不仅侵犯了业主基本生活权益,也违反了相关法律规定。而提起诉讼是通过法律途径来解决纠纷,是合法且合理的催交物业费措施。因此,物业公司为催要物业费,可采取的措施是提起诉讼。
5、指导和管理人民调解委员会的日常工作,由()负责。
A.派出所
B.基层法庭
C.综治办
D.司法办
【答案】:D
【解析】司法行政机关对人民调解委员会的工作进行指导和管理,司法办作为基层司法行政机构,负责指导和管理人民调解委员会的日常工作。派出所主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作;基层法庭主要承担审判职能,处理各类案件;综治办主要负责组织协调社会治安综合治理工作。所以应填入司法办。
6、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
【答案】:B
【解析】管理幅度扩大和管理层次减少是组织结构扁平化的典型特征。组织结构扁平化是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。网络化强调的是组织之间通过信息技术等手段建立广泛联系;多元化侧重于组织业务、人员等多方面的多样性;虚拟化是指企业突破有形的界限,仅保留核心功能。所以该题描述的是组织结构扁平化趋势。
7、他一生在鲁、魏、楚三国任职,精通兵家、法家、儒家三家思想,在内政和军事方面均取得了极高成就。他是()。
A.孙武
B.吴起
C.孙膑
D.商鞅
【答案】:B
【解析】题目描述的人物一生历仕鲁、魏、楚三国,通晓兵家、法家、儒家三家思想,在内政军事上都有极高的成就。孙武主要活动于吴国,著有《孙子兵法》,是兵家代表人物,但未历仕鲁、魏、楚三国,所以该人物不是孙武。孙膑是战国时期齐国军事家,是孙武的后代,主要活动于齐国,也未历仕鲁、魏、楚三国,因此该人物也不是孙膑。商鞅是战国时期政治家、改革家、思想家,法家代表人物,他主要在秦国进行变法,并未历仕鲁、魏、楚三国,所以该人物并非商鞅。而吴起一生历仕鲁、魏、楚三国,在内政和军事上都有卓越成就,且通晓兵家、法家、儒家三家思想,所以题目所描述的人物是吴起。
8、“在天愿作
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