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2025年公开招聘教师简章

为优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及相关文件精神，结合我区教育事业发展需要，现面向社会公开招聘中小学教师。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共计划招聘中小学教师200名，具体岗位信息如下：

（一）小学段（120名）

语文教师40名（含低段20名、高段20名）、数学教师35名、英语教师20名、科学教师10名、体育教师8名（足球专项3名、田径专项2名、综合3名）、音乐教师5名（声乐方向2名、器乐方向2名、综合1名）、美术教师2名（国画方向1名、综合1名）。

（二）初中段（70名）

语文教师20名、数学教师18名、英语教师15名、物理教师8名、化学教师5名、生物教师4名、道德与法治教师5名（侧重法治教育方向）。

（三）高中段（10名）

语文教师3名、数学教师2名、英语教师2名、历史教师2名（侧重近现代史方向）、地理教师1名（侧重自然地理方向）。

各岗位均为全额拨款事业单位编制，聘用后按规定办理入职手续。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、精神病史及其他不适宜从事教育工作的疾病；

3.年龄要求：报考小学段教师的，年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；报考初中段教师的，年龄不超过38周岁（1987年1月1日以后出生）；报考高中段教师的，年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。特别优秀的骨干教师（需提供省级及以上教学竞赛获奖证书或特级教师、正高级教师称号证明），年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日以后出生）。

（二）资格条件

1.学历要求：报考小学段教师的，需具有普通高等教育本科及以上学历（师范类专业可放宽至专科，但需取得本科及以上学历方可参与职称晋升）；报考初中段教师的，需具有普通高等教育本科及以上学历；报考高中段教师的，需具有普通高等教育本科及以上学历（其中报考高中语文、数学、英语教师的，建议具有硕士研究生及以上学历）。

2.教师资格要求：须持有与报考岗位学科一致的教师资格证书（2025年应届毕业生可先参加招聘，于2025年7月31日前取得相应教师资格证书；港澳台居民报考的，需提供教育部留学服务中心认证的学历学位证明及相应学段学科的教师资格认可证明）。

3.教学能力要求：具备扎实的学科专业知识和教育教学技能，能熟练运用现代教育技术开展教学；报考体育、音乐、美术等学科的，需提供与岗位方向相关的专业能力证明（如体育教师需提供二级及以上运动员证书或省级及以上体育竞赛获奖证书；音乐教师需提供乐器演奏等级证书或舞台表演经历证明；美术教师需提供个人作品展览或竞赛获奖证明）。

（三）优先条件

符合下列条件之一者，在同等条件下优先聘用：

1.近5年内获得县级及以上“优秀教师”“优秀班主任”“教学能手”“学科带头人”等荣誉称号；

2.近3年内参加县级及以上教育行政部门组织的教学竞赛（如优质课、基本功大赛等）获得二等奖及以上；

3.具有3年及以上公办中小学教学工作经历（需提供劳动合同、社保缴纳记录及学校出具的工作证明）；

4.硕士研究生及以上学历毕业生（本科阶段为师范类专业的优先）；

5.持有心理咨询师（二级及以上）、家庭教育指导师等与教育相关的职业资格证书。

三、招聘程序

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行。

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2025年3月15日9:00至3月25日17:00（逾期不接受报名）。

2.报名方式：通过“XX区教育人才招聘平台”（网址：）进行网上报名。报名者需注册个人账号，填写《2025年XX区公开招聘教师报名登记表》，并上传以下材料扫描件：

（1）有效期内的居民身份证；

（2）学历、学位证书（2025年应届毕业生需提供学生证及学校出具的《毕业生就业推荐表》）；

（3）教师资格证书（应届毕业生可暂不上传，需在资格复审时提供《教师资格认定受理通知书》）；

（4）岗位要求的专业能力证明（如竞赛获奖证书、等级证书等）；

（5）优先条件相关证明材料（如荣誉证书、工作经历证明等）；

（6）近期1寸免冠彩色证件照（jpg格式，大小不超过200KB）。

3.资格初审：招聘工作领导小组于3月26日至3月30日对报名材料进行线上初审，重点审核年龄、学历、教