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2025年关于收受违规礼品的自查自纠报告

根据中央纪委国家监委《关于深化纠治“四风”工作的通知》（中纪发〔2025〕3号）及上级党委《关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治的实施方案》要求，我单位党委高度重视，于2025年3月至5月组织全体干部职工开展收受违规礼品问题自查自纠专项行动。本次自查严格对照《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，聚焦“十八大以来特别是十九大后不收敛不收手”“利用职务影响变相收受”“通过电子手段隐蔽输送”等重点领域，通过个人申报、交叉核查、数据比对、群众举报等方式全面排查，现将自查情况、问题剖析及整改措施报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织部署。成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的专项整治领导小组，制定《XX单位违规收送礼品问题自查自纠工作方案》，明确“全员覆盖、重点聚焦、查改同步”原则。3月10日召开动员部署会，组织全体干部职工（共217人）签订《廉洁自律承诺书》，重申“礼品必登记、收礼必上报、违规必追责”的“三必”要求。同步设立专项举报邮箱（xxjw@xxx.gov.cn）、电话（010-xxxxxxx）及线上反馈渠道，畅通群众监督路径。

（二）排查方式。采取“个人自查+部门互查+专项核查”三级联动模式：一是个人自查，要求全体干部职工如实填写《收受礼品情况登记表》，重点填报2023年1月至2025年3月期间收受的礼品（含实物、电子券、虚拟货币等），包括来源、价值、处置方式（上交/退还/自用）等信息，共收回有效登记表217份；二是部门互查，由机关党委牵头，组织7个业务部门交叉核查，重点核对财务报销凭证（2023年以来公务接待、会议活动等支出共326笔）、礼品登记台账（现有台账记录礼品127件，价值8.9万元）及公务活动记录（2023年以来外出调研、检查、验收等活动共412次）；三是专项核查，联合审计部门调取银行流水（覆盖全体科级以上干部及重点岗位人员共53人）、电子支付记录（微信、支付宝、云闪付等），筛查单笔500元以上非亲属转账记录（共发现异常交易12笔），并调取单位门禁、接待室监控（2023年1月至2025年3月），核查非工作时间外来人员出入情况（发现夜间访客记录37次）。

（三）数据比对。将个人申报信息与财务台账、监控记录、支付数据进行交叉核验，重点关注“申报未登记”“登记未上交”“上交未处置”等问题。例如，某业务科室负责人王某申报2024年12月收受某企业赠送的茶叶2盒（申报价值1200元），但财务台账无登记记录；某项目审批岗干部李某2025年2月银行流水显示收到某公司负责人张某转账5000元，李某申报材料中未提及该笔资金。

二、查摆出的主要问题

经全面排查，共梳理出问题线索23条，涉及19名干部职工（其中科级干部8人，一般干部11人），主要问题类型及具体表现如下：

（一）直接收受管理服务对象礼品问题。共8例，占比34.8%。例如：

1.2024年9月，市场监管科科长赵某在某食品企业资质审核期间，收受企业负责人刘某赠送的高档白酒1箱（53度飞天茅台，6瓶，价值1.8万元），未登记上交，后用于家庭聚餐。

2.2025年1月，行政审批科干部孙某在办理某企业营业执照变更时，收受企业财务人员周某通过快递邮寄的购物卡（某商场储值卡，面额5000元），孙某签收后未报告，用于个人消费。

（二）节日期间“隐形变异”收受礼品问题。共6例，占比26.1%。主要表现为通过“熟人代送”“快递盲投”“电子券码”等方式规避监督：

1.2024年春节前，办公室副主任陈某收受某供应商委托其朋友王某转交的海鲜礼盒（内含龙虾、海参等，经评估价值4200元），陈某未询问具体来源，直接带回家中。

2.2024年中秋节，项目管理科干部吴某收到匿名快递（内附某品牌月饼券2张，每张面值800元），快递单仅标注“节日问候”，吴某未核实寄件人信息即兑换使用。

3.2025年3月，通过电子支付数据筛查发现，规划发展科科长张某微信账户于2024年端午节收到某工程公司员工李某转账3000元（附言“节日红包”），张某未退还或上交，用于个人消费。

（三）礼品登记、上交、处置不规范问题。共5例，占比21.7%。主要表现为台账记录缺失、上交延迟、处置程序违规：

1.2023年11月，某企业向单位赠送纪念品（定制工艺品，共10件，单件价值2000元），办公室仅登记8件，2件未入账，后被工作人员私留。

2.2024年5月，安全监督科干部郑某收受某煤矿企业赠送的茶叶1盒（价值1500元），虽于3日后上交办公室，但未填写《礼品上交登记表》，导致台账记录与实物不符。

3.2023年7月，单位库存礼品（2022年上交的红酒6瓶，价值3600元）因长