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2025年事业单位综合应用能力E类考试模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分：职业认知

1.E类岗位通常指的是从事哪些方面的工作？

A.文化、教育、卫生

B.经济、金融、法律

C.行政、管理、公共服务

D.科技、工程、建筑

2.事业单位工作人员的职业道德核心是什么？

A.服务人民

B.勤奋工作

C.诚实守信

D.廉洁奉公

3.以下哪项不属于E类岗位工作人员应具备的基本素质？

A.良好的沟通能力

B.扎实的专业知识

C.强烈的政治意识

D.突出的艺术天赋

4.事业单位改革的方向是什么？

A.提高经济效益

B.增加财政供养人员

C.提升公共服务水平

D.加强政府监管职能

5.以下哪项是E类岗位工作人员在处理群众事务时应遵循的原则？

A.以身作则，率先垂范

B.就事论事，简单粗暴

C.顾全大局，牺牲小我

D.明哲保身，事不关己

第二部分：管理角色意识

6.某单位部门负责人在会议上提出了一个新的工作方案，但部分员工表示存在可行性问题。作为该部门的一名工作人员，你认为该负责人应该如何处理？

A.坚持自己的方案，不予理睬

B.召开部门会议，认真听取员工意见，并进行解释说明

C.直接将方案上交领导，不管员工是否同意

D.在会议上与员工发生争执，维护自己的权威

7.在日常工作中，部门领导之间出现意见分歧是正常的现象。作为下属，应该如何应对？

A.明哲保身，不参与任何争论

B.顺应领导，无论领导正确与否都表示支持

C.积极沟通，理性分析，帮助领导达成共识

D.背后议论，散播负面情绪

8.某单位组织了一次大型活动，由于准备不充分，导致活动效果不佳，受到群众投诉。作为该单位的一名工作人员，你认为应该如何反思和改进？

A.找借口推卸责任

B.归咎于他人，不进行自我反思

C.认识到问题，积极改进工作方法

D.认为一次失败是正常的，不需要过多在意

9.在管理过程中，领导应该如何平衡授权与控制的关系？

A.完全授权，不过问具体事务

B.严格控制，不给下属任何自主权

C.适度授权，并进行有效的监督和指导

D.根据个人喜好，随意授权或控制

10.团队合作的重要性体现在哪些方面？

A.提高工作效率

B.增强团队凝聚力

C.促进个人成长

D.以上都是

第三部分：沟通协调

11.在与群众沟通时，应该注意哪些方面？

A.态度热情，语言规范

B.自以为是，指手画脚

C.倾听为主，少发议论

D.以上都是

12.某单位工作人员在处理群众投诉时，群众情绪激动，语言粗鲁。你认为该工作人员应该如何应对？

A.与群众争吵，维护自身尊严

B.冷静倾听，待群众冷静后再进行解释

C.直接拒绝群众的要求，不予理睬

D.命令保安将群众赶走

13.在跨部门沟通时，应该如何提高沟通效率？

A.准备充分的沟通材料

B.明确沟通目的和对象

C.选择合适的沟通方式

D.以上都是

14.某单位两个部门之间因为工作衔接问题产生矛盾。作为协调人员，你认为应该如何处理？

A.站在某一部门立场上，偏袒该部门

B.听信一面之词，不进行调查研究

C.中立协调，帮助两个部门找到解决问题的方法

D.置之不理，任由两个部门自行解决

15.沟通协调能力对于E类岗位工作人员的重要性体现在哪些方面？

A.完成工作任务

B.维护单位形象

C.促进人际关系和谐

D.以上都是

第四部分：应急处理

16.某单位发生火灾事故，作为现场工作人员，你认为应该首先采取什么措施？

A.立即组织人员疏散

B.立即拨打火警电话

C.立即切断电源

D.立即组织人员进行灭火

17.在处理突发事件时，应该遵循哪些原则？

A.迅速反应，及时控制

B.保护现场，收集证据

C.恰当处置，避免扩大事态

D.以上都是

18.某单位工作人员在工作中发现同事出现身体不适，你认为应该怎么办？

A.让同事坚持工作，不要打扰

B.立即拨打急救电话，并报告领