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2025云南玉溪市红塔区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘3人参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接判决公司处罚合法

B、仅审查公司规章制度是否合法

C、全面审查公司处罚决定的合法性和适当性

D、仅审查张某操作是否确实不当

答案：C

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应当全面审查争议的实体和程序问题。对于劳动者违纪问题，仲裁机构不仅要审查用人单位的规章制度是否合法，还要审查用人单位做出的处罚决定是否与规章制度相符，以及处罚是否适当。A项错误，仲裁机构不能直接作出最终判决。B项错误，审查规章制度合法性只是仲裁内容的一部分。D项错误，仅审查操作不当不能作出最终裁决。故选C。

2．某地政府为促进经济发展，决定征收某企业部分土地用于建设公共设施。企业在补偿标准上与政府产生争议，企业可以采取下列哪种方式解决争议？()

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院起诉

C、要求政府进行调解

D、只能协商解决，不能申请仲裁

答案：B

解析：根据《行政复议法》规定，对行政机关的具体行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以先向该行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。征收土地属于具体行政行为，企业可以先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院起诉。A项错误，应当先申请行政复议。C项错误，调解并非解决行政争议的法定途径。D项错误，行政争议可以申请行政复议。故选B。

3．下列哪种公文文种适用于向上级机关汇报工作？()

A、通知

B、通报

C、报告

D、请示

答案：C

解析：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。故选C。

4．中国古代科举制度中，“殿试”是由谁主持的？()

A、吏部尚书

B、礼部侍郎

C、皇帝

D、翰林院学士

答案：C

解析：殿试是科举制度中的最高一级考试，由皇帝亲自主持，考中者称为进士。A项错误，吏部尚书主管官吏的任命、考核、升降等事务。B项错误，礼部侍郎主管科举考试等事务，但并非殿试主持人。D项错误，翰林院学士是皇帝的顾问机构成员，参与起草诏书等。故选C。

5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列哪个地形区属于第二级阶梯？()

A、华北平原

B、长江中下游平原

C、四川盆地

D、东南丘陵

答案：C

解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯是青藏高原，第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和四川盆地等，第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原和东南丘陵等。A项错误，华北平原属于第三级阶梯。B项错误，长江中下游平原属于第三级阶梯。D项错误，东南丘陵属于第三级阶梯。故选C。

6．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想体现了哪种道德原则？()

A、集体主义

B、爱国主义

C、诚实守信

D、推己及人

答案：D

解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·卫灵公》，意思是自己不希望他人怎样对待自己，就不要那样去对待他人，体现了推己及人的道德原则。A项错误，集体主义强调集体利益高于个人利益。B项错误，爱国主义强调热爱自己的祖国。C项错误，诚实守信强调言行一致，表里如一。故选D。

7．我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”于哪一年发射成功？()

A、1956年

B、1970年

C、1964年

D、1984年

答案：B

解析：1970年4月24日，我国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”，标志着我国进入航天时代。A项错误，1956年是中国第一颗原子弹理论设计方案提出的时间。C项错误，1964年是我国第一颗原子弹爆炸成功的时间。D项错误，1984年是我国发射第一颗通信卫星的时间。故选B。

8．某单位制定一项规章制度，规定员工上班时间必须迟到一次以上者，当月奖金取消。该单位的规定是否合法？()

A、合法，单位有权制定内部规章制度

B、不合法，单位无权规定迟到扣奖金

C、合法，只要不违反法律强制性规定即可

D、不合法，需经职工代表大会通过

答案：B

解析：根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》相关规定，用人单位在制定内部规章制度时，不得违反国家法律、法规的强制性规定。对于迟到问题，用人单位可以制定相应的考勤管理制度，但直接规定迟到一次扣发当月奖金可能存在法